oscar doc.

Cuestionario
"Comunicación en el trabajo"
Módulo II: Asiste en la integración del capital humano de una organización
Submodulo II: Asiste en la implementación deactividades para motivar al personal
Instrucción: responde a los siguientes cuestionamientos de acuerdo a su vivencia en el ambiente laboral.
1.-Estoy convencido de que en el trabajo no soy una isla,sino que tengo necesidad de comunicarme genuinamente con mis compañeros, compañeras y con el personal de otros niveles. ?Cómo se manifiesta mi convicción
2.-?Trato de conocerme a mi mismo, valorarmecon sentido realista para fomentar así la comunicación con los demás, según mi índole y mis capacidades?
3.-?Me interesa conocer y comprender mejor a mis compañeros de trabajo?, ?Cuánto?, ?Qué hagopara lograrlo?
4.-Cuando yo soy el emisor, ?Sé bien lo que quiero decir a cada persona y procuro ser claro en mi expresión, acentuando los aspectos más importantes del mensaje?, ?Busco laretroinformacion?
5.-Si soy el receptor, ?Sé escuchar lo que el otro me dice y lo hago con atención, sin adelantarme a su mensaje?, ?Acostumbro a dar retroinformacion?
6.-Si sé que mi modo de ser no ha hechomuy exitosa mi comunicación, ?hago esfuerzos por quitar las barreras que le estorban como por ejemplo, el mal carácter o sentimientos desfavorables hacia ciertas personas?
7.-Sabiendo que lo que mecomunican requiere interpretación y criterios personales, ?qué es lo que me guía: mis sentimientos y mi conveniencia o las intenciones de quien envía el mensaje hasta donde puedo conocerlos?
8.-?Hastaqué punto me interesa lo que les sucede a los demás?, ?Cuántas veces he intentado de ayudarles por auténtico espíritu de servicio?
9.-En mi esfuerzo por comunicarme con mis jefes y compañeros, ?buscouna relación personal genuina con ellos, o solo usarlos y aprovecharlos?, ?Mi dinámica es "dar y recibir", o solo "recibir"?
10.-?Qué puedo hacer para dar lo mejor de mi en mi ambiente laboral?,...