Oshas 18000

1. De acuerdo a las causas inmediatas identifique y explique los actos y condiciones inseguras más frecuentes en las empresas del país.

Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos losaccidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.

Origen Humano: explican por qué la gente no actúa como debiera.
• No Saber:
Desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o falta de destreza).
• No poder:
Permanente: Incapacidad física (incapacidad visual,incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adicción al alcohol y fatiga física.
• No querer:
Motivación: apreciación errónea del riesgo, experiencias y hábitos anteriores.
Frustración: estado de mayor tensión o mayor agresividad del trabajador.
Regresión: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.
Fijación:resistencia a cambios de hábitos laborales.
Origen Ambiental: Explican por qué existen las condiciones inseguras.
• Normas inexistentes.
• Normas inadecuadas.
• Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso.
• Diseño, fabricación e instalación defectuosa de maquinaria.
• Uso anormal de maquinarias e instalaciones.
• Acción de terceros.
1. Accidentes enlos que el material va hacia al hombre:
• Por golpe.
• Por atrapamiento.
• Por contacto.
2. Accidentes en los que el hombre va hacia el material:
• Por pegar contra.
• Por contacto con.
• Por prendimiento.
• Por caída a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso deteriorado, manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado).
• Porcaída a desnivel (desde escaleras o andamios).
• Por aprisionamiento.

3. Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado:

• Por sobreesfuerzo.
• Por exposición.

2. Que perfil debe tener el auditor interno del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El perfil que debe tener un auditor interno del S&SO considero son:

Educación• Estudios secundarios
• Habilidad para expresar conceptos e ideas: ser exacto y concreto.
Formación
• Conocimiento de la norma técnica NTC-OSHAS 18000
• Técnicas de examen, indagación, evaluación e informes.

Experiencia
• Experiencia de mínimo 2 años en la rama a auditar, o sea tener conocimientos de seguridad y saludocupacional.
• Antes de ser auditor. Haber participado en mínimo 2 procesos de auditoría.

Características
• Etico
• Mentalidad Abierta
• Diplomático
• Perceptivo
• Versátil
• Decidido
• Manejo de situaciones difíciles.

Habilidades
• Gran capacidadde lectura.
• Aplicación de principio, Procedimientos y técnicas de auditoría
• Planificar y Organizar el Trabajo
• Recopilar Información a través de entrevistas eficaces, escuchando, observando y revisando los Documentos, Registros y Datos.
• Verificar la Exactitud de la Información Recopilada

Los atributos de un buen auditor son:

Contar consuficientes antecedentes técnicos para entender el proceso y los procedimientos a auditar. Tener familiaridad con el sistema de gestión de seguridad industrial y salud ocupacional y sentirse a gusto con él.
Ser capaz de leer un procedimiento y luego observar la efectividad de lo que está por escrito.
Ser un entrevistador sensible y consistente, capaz de escribir un relato preciso de lo que se dijo y...