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PRESENTACIÓN

El presente informe esproducto de las experiencias de aprendizaje adquiridas durante el año de servicio social realizado en el hospital general de Chalco, en el periodo del 1 de agosto del 2012 al 31 de julio del 2013.
La intención es describir mi participación en la unidad tocoquirurjica durante el proceso de acreditación de acuerdo a los criterios establecidos. El hospital general de Chalco es una unidad médicaque brinda servicios de salud desde hace 35 años, al municipio de Chalco y sus alrededores.
Cabe mencionar que la unidad debe de contar con personal capacitado y actualizado, con un alto grado de responsabilidad para responder a la demanda de calidad de que exige el sector salud. Está dividido en 5 capítulos.
El capítulo I es referente al escenario real, el cual describe la organización yfuncionamiento de la institución.
El capítulo II contiene las referencias del perfil profesional de la carrera de enfermería cursada en el CBT No 2 ángel maría Garibay kintana, Chalco integra un análisis de las competencias profesionales alcanzadas.
El capítulo III explica los criterios y estándares de calidad que se aplican para la acreditación del hospital.
Continuamos con el capítulo IV elcual describe las intervenciones de enfermería desarrolladas de acuerdo a los criterios de calidad en la unidad tocoquirurjica.
Por último, en el capítulo V se describen las evidencias representativas de las competencias profesionales adquiridas durante la formación profesional.
La importancia que tiene este informe es el de saber si logré cumplir con las competencias profesionales a demás dedesarrollar habilidades de enfermería con sentido crítico y responsabilidad. Pero sin lugar a dudas lo más importante es analizar si logré realizarme como enfermera ya que al enfrentarme al escenario real me doy cuenta que el personal de enfermería se encarga de realizar y coordinar proyectos para el mejoramiento de la atención hospitalaria.






OBJETIVOS DEL INFORME

General. - Elobjetivo de este documento es dar a conocer los elementos metodológicos respecto a las intervenciones de enfermería y el proceso de acreditación por el que está pasando el hospital general de Chalco, con el fin de que se implemente un modelo de gestión centrado en la calidad y seguridad de los pacientes con éxito.

Específicos:
1. Describir la organización y funcionamiento del hospital general deChalco como institución de segundo nivel de atención.

2. Describir la carrera de enfermería cursada en el CBT No 2 Ángel María Garibay Chalco. Exponiendo un análisis de competencias profesionales al cansadas durante el proceso formativo y el año de servicio social.

3. Indicar los criterios y normas que se utilizan para la acreditación del hospital general de Chalco.

4. Precisar lasintervenciones de enfermería y que se realizan en la unidad tocoquirurjica conforme a los criterios de calidad y normas oficiales que establece el sector salud.

5. Indicar los documentos que evidencian el desarrollo de las competencias profesionales alcanzadas durante la formación como enfermera general.

















CAPÍTULO I

REFERENCIAS DE LA INSTITUCIÓN DE SALUD...