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INSTITUCIONES SOCIALES
LAS INSTITUCIONES SOCIALES SON UN SISTEMA DE CONVECCIONES SOCIALES DURADERAS Y ORGANIZADAS, DIRIGIDAS POR UNA ESTRUCTURA RECONOCIBLE DENTRO DE LA SOCIEDAD. ELLAS DEBEN SER CONOCIDAS Y RECONOCIDAS EN LA MISMA ESTRUCUTRA, YA QUE ESTAS NECESITAN AJUSTARSE PERMANENTEMENTE DEBIRO AL CARACTER CONFLICTIVO DE LA HISTORIA. POR ENDE, LAS INSTITUCIONES SOCIALES SE RECREANCULTURALMENTE DURAN LOS PROCESOS TEMPORALES DE CADA EPOCA SOCIAL.
CARACTERISTICAS
* TIENE ORIGEN SOCIAL
*SATISFACEN NECESIADES SOCIALES ESPECÍFICAS
*LAS PAUTAS CULTURALES QUE INFORMAN UNA INSTITUCION SON IMPUESTAS Y SUS IDEALES SON ACEPTADAS POR LA GRAN MAYORIA DE LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD
INSTITUCIONES SOCIALES RECONOCIDAS:
FAMILIA: LA FAMILIA ES UN FENOMENO HISTORICO Y DEBE SER CONSIDERADA COMOUN FENOMENO SOCIAL TOTAL. ES LA BASE DE LA SOCIEDAD Y SU PRIMERA PIEDRA.
MERCADO: LA PROPIEDAD PRIVADA Y EL USO RACIONAL DE LAS EXEDENTES ALIMENTICIAS FUERON LA BASE DE LO QUE HOY ES UNA COMPLEJA TRAMA CULTURAL YA NATURALIZADA SOCIALMENTE
IGLESIA: SU APORTE ES LA REGLAMENTACION ETICA DE LOS INDIVIDUOS Y LA CONSTRUCCION DE UN TELOS, OSEA, UNA FILOSOFIA TRASCENDENTAL QUE PERMITA A LAS SOCIEDADESENTENDER EL SENTIDO DE LA EXISTENCIA, EL ORDEN Y LA JERARQUIZACION Y LAS TRADICIONES O CONVECCIONES.
SISTEMA EDUCACIONAL: ESTE SISTEMA ESTA ORIENTADO A LA FORMACION, TRANSMISION Y COMUNICACION DEL CONOCIMIENTO, DE LAS HABILIDADES Y VALORES
SINDICATO: COMO GESTOR Y PROTECTOR DE LOS TRABAJADORES. BASICAMENTE ES UN ADMINISTRADOR DE LA FUERZA LABORA.
CLASIFICACIONES DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES:Familiares: DIF, IMSS, ISSSTE
Mercado: Hacienda, secretaria de economía, secretaria de comercio
Sindicato: CROC, SENTE
Iglesia: Caritas,
Sistema Educacional: SEP, UDG, DGETI
Poder Judicial: PGR, PGJ, SSP
Ayuntamiento: Parques y jardines
NATURALEZA DE LAS INSTITUCIONES SOCIALES
Las instituciones sociales son patrones culturales agrupados alrededor de las necesidades principales de los sereshumanos e influyen en nuestro comportamiento desde todos los puntos imaginables. Como señala un autor, «la mayoría de los ciudadanos en las sociedades modernas nacen en un hospital, se educan en una escuela, trabajan en una u otra organización; y en la medida en que participan en actividades religiosas y políticas, lo hacen también en organizaciones complejas». Al hablar de «organizacionescomplejas» se refiere esencialmente a instituciones sociales; es decir, a órganos o medios por los que los seres humanos «obtienen gran parte de sus satisfacciones materiales, sociales y culturales». En nuestro análisis de la interacción social consideramos las normas y patrones de comportamiento que nacen de la interacción de grupo, adquieren diversos grados de importancia y se transmiten en laherencia social. La mayor parte de estas formas de comportamiento se agrupan alrededor de necesidades humanas fundamentales que existen en todas las sociedades, y son imprescindibles para mantener una vida social ordenada.
Generalmente, no siempre, son mucho más complejas en las sociedades modernas que en las primitivas, pero sus fines básicos son virtualmente los mismos. Sumner expuso hace años lanaturaleza de las instituciones sociales en una sucinta definición que no ha sido superada: una institución social es «un concepto y una estructura»; el primero significa «ideas, nociones, interés»; la segunda, «un marco, armazón o aparato, o quizá sólo un número de funcionarios organizados para cooperar con arreglo a formas prescritas, en determinadas situaciones». Concepto y estructura son partes deuna pauta actuante y no pueden separarse. Los conceptos de las instituciones básicas encarnan los propósitos y metas de la vida misma. Las estructuras son los mecanismos establecidos para llevarlos a efecto. Volveremos sobre ello más adelante; aquí sólo deseamos sentar las bases de nuestro análisis con la definición clásica de las instituciones sociales.
Se trata, pues, de patrones, pautas que...