Pae Geriatria
Páginas: 13 (3049 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2012
[pic]
Mª del Rocío Álvarez Serrano
Prácticas Médico Quirúrgica II
Enfermería 2ºA
Introducción al Proceso de Atención e Enfermería
Mediante el proceso de atención de enfermería, vamos a valorar a nuestro paciente, mediante un cuestionario basado en los patrones funcionales de salud de Marjory Gordon, para después emitir un diagnóstico delos posibles problemas que hayamos extraído de la valoración del cuestionario más nuestra valoración ocular y lo que podamos percibir hablando con el paciente, familiares y personal sanitario, para después emitir una planificación según la taxonomía de cuidados para intentar mejorar, minimizar ó erradicar los problemas que hayamos detectado.
Una vez ejecutados las intervenciones evaluaremos cadauno de sus problemas analizando si se ha conseguido el objetivo. Si es así, habremos cumplido nuestro propósito, lo cual registraremos siempre para futuras veces, por si nos pudiera servir en otros pacientes.
El modelo elegido para realizar este trabajo es el de Virginia Henderson y las taxonomías que se han utilizado son las NANDA, NOC, NIC.
RECURSOS DEL ÁREA.
Recursos humanos:
Estecentro dispone de unos xx trabajadores, de los cuales hay una enfermera para toda la residencia.
En cuanto a las auxiliares de enfermería hay en el turno de mañanas 2 auxiliares . En el turno de la tarde hay 2 auxiliares , por la noche hay 2 auxiliares y otra de apoyo .
También dispone de médico geriatra, un psicólogo, fisioterapeuta y un técnico en farmacia que es la que prepara toda lamedicación semanal en blister. Otros trabajadores que hay son: personal de cocina, de mantenimiento, de recepción, de limpieza, de lavandería, 1 peluquera y un podólogo.
Descripción del centro:
Esta residencia se llama La saleta Calicanto y se encuentra en la Urbanización de Calicanto. Chiva .
Su experiencia está avalada por el desarrollo de 12 Centros, con 1.026 plazas residenciales, 60 enapartamentos adaptados, y 530 de Centro de Día en la Comunidad Valenciana; 1736 en total.
Ofrece dos tipos diferentes de estancia:
• Estancia Permanente: Que permite el acceso a sus Centros Residenciales para permanecer de forma continuada.
• Estancia Temporal: Pensada para la satisfacción de las necesidades que tienen las personas mayores o sus familiares, con motivo de una convalecencia, deun período de enfermedad ó simplemente porque el mayor quiere disfrutar de un período de tiempo vacacional.
Presentación del Caso
Hombre de 92 años, con una demencia por Cuerpos de Lewy , que vive en una residencia para mayores, dado que su hijo trabaja y no se pueden hacer cargo de él en el domicilio. Su hijo va a verle todos los días a la residencia y se hace cargo de todo lo que hagafalta.
Antecedentes Médicos:
Alergias ; Sulfamidas.
Diagnósticos prévios;
Carcinoma vesical 1988,
Colon irritable ,
Diarrea crónica de difícil control,
Demencia por Cuerpos de Lewy
Antecedentes de hemorroides frecuentes .
Etapa de Valoración
La valoración está fundamentada en el estado del paciente, hablaremos con el hijo y su enfermera para poder apreciar complicaciones quepuedan aparecer para así poder cumplir los objetivos planteados.
Para ayudarnos en este paso, haremos uso de una hora de valoración, en este caso con el modelo de Marjory Gordon.
VALORACIÓN PARA ADULTOS POR PATRONES FUNCIONALES DE SALUD
(Modelo de Marjory Gordon)
Nombre y apellidos ____xxxx______ Nº Hª xx___
Fecha __xx____ Edad _xx__ Estado Civil xx
1. PATRÓN PERCEPCIÓN DE SALUD MANEJODE SALUD
¿Cómo ha sido su salud en general? Buena [pic]Regular [pic]Mala [pic]
¿Tuvo algún catarro el año pasado? Sí [pic]No [pic]
Si procede: ¿faltó al trabajo o a la escuela? Sí [pic]No [pic]
¿Qué cosas importantes realiza para mantenerse sano?
__Dieta_, juegos con la psicóloga del centro y fisioterapia también en el centro.
¿Cree que estas cosas provocan un cambio en la salud? Sí...
Mª del Rocío Álvarez Serrano
Prácticas Médico Quirúrgica II
Enfermería 2ºA
Introducción al Proceso de Atención e Enfermería
Mediante el proceso de atención de enfermería, vamos a valorar a nuestro paciente, mediante un cuestionario basado en los patrones funcionales de salud de Marjory Gordon, para después emitir un diagnóstico delos posibles problemas que hayamos extraído de la valoración del cuestionario más nuestra valoración ocular y lo que podamos percibir hablando con el paciente, familiares y personal sanitario, para después emitir una planificación según la taxonomía de cuidados para intentar mejorar, minimizar ó erradicar los problemas que hayamos detectado.
Una vez ejecutados las intervenciones evaluaremos cadauno de sus problemas analizando si se ha conseguido el objetivo. Si es así, habremos cumplido nuestro propósito, lo cual registraremos siempre para futuras veces, por si nos pudiera servir en otros pacientes.
El modelo elegido para realizar este trabajo es el de Virginia Henderson y las taxonomías que se han utilizado son las NANDA, NOC, NIC.
RECURSOS DEL ÁREA.
Recursos humanos:
Estecentro dispone de unos xx trabajadores, de los cuales hay una enfermera para toda la residencia.
En cuanto a las auxiliares de enfermería hay en el turno de mañanas 2 auxiliares . En el turno de la tarde hay 2 auxiliares , por la noche hay 2 auxiliares y otra de apoyo .
También dispone de médico geriatra, un psicólogo, fisioterapeuta y un técnico en farmacia que es la que prepara toda lamedicación semanal en blister. Otros trabajadores que hay son: personal de cocina, de mantenimiento, de recepción, de limpieza, de lavandería, 1 peluquera y un podólogo.
Descripción del centro:
Esta residencia se llama La saleta Calicanto y se encuentra en la Urbanización de Calicanto. Chiva .
Su experiencia está avalada por el desarrollo de 12 Centros, con 1.026 plazas residenciales, 60 enapartamentos adaptados, y 530 de Centro de Día en la Comunidad Valenciana; 1736 en total.
Ofrece dos tipos diferentes de estancia:
• Estancia Permanente: Que permite el acceso a sus Centros Residenciales para permanecer de forma continuada.
• Estancia Temporal: Pensada para la satisfacción de las necesidades que tienen las personas mayores o sus familiares, con motivo de una convalecencia, deun período de enfermedad ó simplemente porque el mayor quiere disfrutar de un período de tiempo vacacional.
Presentación del Caso
Hombre de 92 años, con una demencia por Cuerpos de Lewy , que vive en una residencia para mayores, dado que su hijo trabaja y no se pueden hacer cargo de él en el domicilio. Su hijo va a verle todos los días a la residencia y se hace cargo de todo lo que hagafalta.
Antecedentes Médicos:
Alergias ; Sulfamidas.
Diagnósticos prévios;
Carcinoma vesical 1988,
Colon irritable ,
Diarrea crónica de difícil control,
Demencia por Cuerpos de Lewy
Antecedentes de hemorroides frecuentes .
Etapa de Valoración
La valoración está fundamentada en el estado del paciente, hablaremos con el hijo y su enfermera para poder apreciar complicaciones quepuedan aparecer para así poder cumplir los objetivos planteados.
Para ayudarnos en este paso, haremos uso de una hora de valoración, en este caso con el modelo de Marjory Gordon.
VALORACIÓN PARA ADULTOS POR PATRONES FUNCIONALES DE SALUD
(Modelo de Marjory Gordon)
Nombre y apellidos ____xxxx______ Nº Hª xx___
Fecha __xx____ Edad _xx__ Estado Civil xx
1. PATRÓN PERCEPCIÓN DE SALUD MANEJODE SALUD
¿Cómo ha sido su salud en general? Buena [pic]Regular [pic]Mala [pic]
¿Tuvo algún catarro el año pasado? Sí [pic]No [pic]
Si procede: ¿faltó al trabajo o a la escuela? Sí [pic]No [pic]
¿Qué cosas importantes realiza para mantenerse sano?
__Dieta_, juegos con la psicóloga del centro y fisioterapia también en el centro.
¿Cree que estas cosas provocan un cambio en la salud? Sí...
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