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A diferencia del currículum cronológico, el funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación yexperiencia en un ámbito determinado. Además, al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logrosconseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados: errores de recorrido, periodos de paro, cambios frecuentes de trabajo sin haber promocionado…
Por todo ello, elmodelo funciona es conveniente cuando se quiere acceder a un sector profesional totalmente diferente, para lo cual no es relevante tu experiencia laboral anterior, si no tushabilidades, capacidades y tu forma de trabajar. Escoge este tipo de currículum si, por ejemplo, llevas tiempo sin trabajar y vas a volver a incorporate al mundo laboral, siacabas de terminar las carrera y no tienes apenas experiencia que acreditar o si cambias frecuentemente de puesto de trabajo. También es el más adecuado si has trabajado comoempresario, autónomo o freelance.
* Ventajas del currículum funcional:
* Se centra en tus capacidades y habilidades, antes que en tus circunstancias laborales.* Permite mucha más flexibilidad y libertad en la organización de la información de tus logros y habilidas, y además facilita la inclusión de otra información relacionadacomo intereses o motivaciones.
* Es especialmente útil para usarse con la nuevas tecnologías.
* Inconvenientes del currículum funcional:
* No resalta elnombre de las empresas para las que has trabajado ni el tiempo que has estado en cada lugar de trabajo.
* Limita la descripción del puesto y sus responsabilidades.