Panorama de factores de riesgos.


INTRODUCCION:

La salud ocupacional actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral de las empresas y con ella sucompetitividad. Esto es posible siempre y cuando la empresa promueva y estimule en todo momento la creación de una cultura en Seguridad y salud que debe estar sincronizada con los planes de calidad, mejoramiento delos procesos y puestos de trabajo, productividad, desarrollo del recurso humano y la reducción de los costos operacionales.

La importancia de un programa de salud ocupacional es dotar seguridad,protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. La salud ocupacional es un conjunto de actividades multidisciplinarias orientadas a preservar, conservar y mejorar la salud de lostrabajadores, procurando el más alto grado de bienestar y el ambiente de trabajo seguro y sano. Con el fin de proporcionarle al trabajador un cargo o puesto de acuerdo con aptitudes físicas ypsicológicas y teniendo en cuenta que la importancia de salud ocupacional es proveer seguridad, protección y atención en el desempeño de su trabajo.



JUSTIFICACION:
Realizar un panorama de factores deriesgo en su empresa es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectosque pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa.
Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y valorar losdiferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.
Es de suma importancia que toda empresa de cualquier sectorcomercial tanto urbano como rural e independientemente del número de sus empleados y actividad; constituya en su portafolio de reglamentación el panorama de factores de riesgos pues así puede determinar...