Panorama General de Factores de Riesgo Ocupacional

Panorama General de Factores de Riesgo Ocupacional
Definición: Es una forma sistemática de identificar, localizar y valorar los riesgos, de forma que se pueda actualizar periódicamente y que permita el diseño de medidas de intervención y de prevención mediante un programa de seguridad y salud ocupacional.
Propósito: Identificar y pronosticar el impacto de los riesgos que puede ocasionaraccidentes o enfermedades en los puestos de trabajo.
•Marco de referencia legal relativo al Panorama de Riesgos
El marco de referencia legal está circunscrito a la Resolución 1016 del 31 de marzo de 1.989, que en su artículo 11 da los siguientes lineamientos para desarrollar un Panorama de Riesgos:

•Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre estos en los sitios de trabajo de laempresa, que permita la localización y evaluación de los mismos, así como el conocimiento de la exposición a que están sometidos los trabajadores afectados por ellos.
•Identificar los agentes de riesgo físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes mediante inspecciones periódicas al frente de trabajo y equipos en general.
•Evaluarcon la ayuda de técnicas de medición cualitativas y cuantitativas, la magnitud de los riesgos, para determinar su real peligrosidad.
• Conceptuar sobre los proyectos de obra instalaciones industriales y equipos en general, para determinar los riesgos que puedan generar por su causa.
•Estudiar e implantar los sistemas de control requeridos para todos los riesgos existentes en la empresa.•Conceptuar sobre las especificaciones técnicas de los equipos y materiales, cuya manipulación transporte y almacenamiento genere riesgos laborales.



•Requisitos Mínimos en un Panorama General de Factores de Riesgo Ocupacional
-Lograr un análisis global del ambiente de trabajo, realizando actividades conjuntas por parte de las áreas de medicina, higiene, seguridad y otras disciplinas relacionadascon la Salud Ocupacional.
-Evaluar las consecuencias y/o efectos más probables, proponiendo soluciones razonables.-Permitir la implementación de programas de prevención en función de prioridades, para luego hacer análisis periódicos de los factores deriesgos ocupacionales, mediante la implementación de sistemas de vigilancia epidemiológica.


•Priorización de riesgos
Uno de los objetivos delpanorama de riesgos ocupacionales es determinar la prioridad de intervención de acuerdo a su valoración, permitiendo dirigir recursos en busca de alternativas de solución, para minimizar su grado de riesgo y por lo tanto sus efectos sobre los trabajadores. En el campo de la higiene industrial se cuenta con técnicas de valoración en las cuales se tienen datos completos que pueden ser comparadoscon datos de referencia establecidos, lo que nos da un resultado confiable como lo es el grado de riesgo. En cambio, en el campo de la seguridad no ocurre así; en él no se cuenta con equipos y medios de valoración que nos permita un valor preciso; de hay que tengamos que valernos de una serie de alternativas como son, por ejemplo, el Grado de Peligrosidad ( GP).
•Valoración de los Riesgos
En elproceso de valoración resulta conveniente, además de utilizar criterios objetivos, contar con la opinión de los trabajadores, de tal forma que se lleve a cabo una integración de ambas vías de información. En el caso de los factores de riesgos ocupacionales que generan patologías traumáticas, se aconseja que cada uno quede definido por el Grado de Peligrosidad, establecido por las variablesConsecuencia, Exposición y Probabilidad. A cada una de estas tres variables se le debe asignar un valor quela pondere y que se debe determinar en las Escalas propuestas. Así, es posible definir el GP como:
Grado de peligrosidad: Esta valoración permite establecer una clasificación delos riesgos; el mayor valor posible del rango de grados de Peligrosidad tendrá una mayor prioridad de acción que la...