Paola
a.) Tomar las decisiones que afecten el funcionamiento dela institución, excepto las que sean competenia de otra autoridad,
tales como las reservadas a la dirección administrativa, en el caso de los establecimientos privados.
b.) Servir deinstancia para resolver los conflictos que se presenten entre docentes y administrativos con los alumnos del
establecimiento educativo y después de haber agotado los procedimientos previstos en elreglamento o manual de
convivencia.
c.) Adoptar el manual de convivencia y el reglamento de la institución.
d.) Fijar los criterior para la asignación de cupos disponibles para la adminisiónde nuevos alumnos
e.) Asumir la defensa y garantía de los derechos de toda la comunidad educativa, cuando alguno de sus miembros se sienta
lesionado.
f.) Aprobar el plan anual deactualización académica del personal docente presentado por el rector.
g.) Participar en la planeación y evaluación del proyecto educativo institucional, del currículo y del plan de estudios y
someterlosa la consideración de la Secretaría de Educación respectiva o del organismo que haga sus veces para que
verifiquen el cumplimiento de los requisitos establecidos en la ley y los reglamentos. h.) Estimular y controlar el buen funcionamiento de la institución educativa.
i.) Establecer estímulos y sanciones paar el buen desempeño académico y social del alumno que han de incorporarse al
reglamento o manual de convivencia. En ningún caso pueden ser contrarios a la dignidad del estudiante.
j.) Participar en la evaluación de los docentes, directivos docentes y personal administrativode la institución.
k.) Recomendar criterios de participación de la institución en actividades comunitarias, culturales, deportivas y recreativas.
l.) Establecer el procedimiento para permitir el...
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