Paper Pensamiento Lateral

Páginas: 8 (1768 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2014








FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES







Curso: Control de gestión



“Paper para evaluar la solución de problemas en el área de Negocios Corporativos de la empresa XYZ en base al pensamiento lateral de Edward de Bono”



Elaborado por:


Belen Altamirano












Evaluación de solución de problemas en el área de NegociosCorporativos de la empresa XYZ en base al Pensamiento lateral de Edward de Bono.


Resumen

Brindar respuestas alternativas a los problemas laborales utilizando la creatividad puede no ser muy común actualmente, ya que la mayoría de las personas nos enfocamos únicamente a una sola forma de ver las cosas para resolver los problemas. Pero utilizando la manera de pensamiento lateral que simplemente es untipo de pensamiento creativo y perceptivo permite buscar otros caminos para resolver los problemas.
El presente estudio se basó en un análisis para evaluar la solución de los problemas que se presentan el área de Negocios Corporativos de la empresa XYZ aplicado al pensamiento lateral de Edward de Bono para obtener una mayor eficacia al pensamiento lógico o vertical, que se está implementado ennuestra cultura de manera tradicional.




Palabras clave

Pensamiento lateral



Introducción

Según Edward de Bono (2000), el pensamiento lateral aumenta la eficacia del pensamiento vertical, al ofrecerle nuevas ideas para su elaboración lógica.
En esta investigación pretende evaluar la solución de problemas en el área de negocios corporativos de la empresa XYZ, de acuerdo alpensamiento lateral de Edward de Bono, para identificar las soluciones a situaciones ocurridas en el ambiente laboral facilitando una respuesta más creativa y con ideas innovadoras.
“El pensamiento lateral tiene como fin la creación de nuevas ideas” (Bono, 1991) lo que establece que con estas nuevas ideas se podrá ver las posibilidades para la solución a los problemas en situaciones laborales que selleguen a presentar en el área de negocios coporativos de la empresa XYZ.
“Las dos funciones básicas del pensamiento lateral son el uso de la información como estímulo de nuevas ideas y la superación de los conceptos comúnmente aceptados como absolutos” (Mentes inquietas, 2013).
Sabiendo que el pensamiento lateral no causa interrogantes en las ideas obtenidas, y se limita al carácteraxiomático que la mente tiende a asignar a causa de su esfuerzo por mantenerlos.
Se debe evitar confusiones al momento de comparar el pensamiento vertical del pensamiento lateral, ya que “el pensamiento lateral se basa en las características del mecanismo de manipulación de la información de la mente” (Bono, El Pensamiento Lateral, 2000).
Las dos funciones básicas del pensamiento lateral son el uso dela información como estímulo de nuevas ideas y la superación de los conceptos comúnmente aceptados como absolutos. La diferencia del pensamiento lateral es que es creativo, y el pensamiento vertical o lógico es selectivo.
Según Edward de Bono (Bono, Edward de Bono acerca del pensamiento creativo, subtitulado, 2010) la provocación es uno de los métodos del pensamiento lateral o herramienta es quees completamente contrario a lo opuesto de nuestro pensamiento lógico normal. En nuestro pensamiento normal solo puedes decir cosas que tengan sentido o que se ajusten a nuestras experiencias, y con la provocación puede que no haya una razón para decir algo, hasta después de lo que hayamos dicho, pero como éste nos pone en una situción diferente el camino que nos permite es abrirnos a nuevasideas.
En este estudio se obtuvo como hipótesis que si el pensamiento lateral de Edward de Bono ayuda a los colaboradores de la empresa XYZ para solucionar los problemas de manera creativa creando una actitud mental imaginaria.

Material y Método

En el presente estudio se utilizó la metodología de campo y de corte transversal, ya que se aplicó un censo en el área de negocios comporativos de...
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