Parcial Final Admon justi

Páginas: 6 (1370 palabras) Publicado: 11 de enero de 2016
Nombre Completo:
Grupo/Hora: Viernes 6:15 pm Fecha: 4-11-15

PARCIAL FINAL- JUSTIFICADO

1. Según ___________ la administración es: prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.

a. Taylor b. Elton Mayo c. Henri Fayol d. Max Webber


Para Fayol, las funciones de la empresa son técnicas,comerciales, financieras, contables y administrativas. Al estudiarlas se dio cuenta que ninguna de ellas consideraba las funciones de previsión, organización, dirección, coordinación y control. Tales funciones dan origen al llamado proceso administrativo


2. Una organización es un grupo de personas que trabajan juntos ____________________. Seleccione una:

a. Para maximizar el patrimonio de losaccionistas
b. Para generar la mayor utilidad
c. Para reducir costos y ser más eficientes
d. Para obtener objetivos comunes

Una organización tiene fines o metas, trabajando en equipo para un beneficio


3. Los gerentes _______ son responsables por un grupo de trabajo que está segmentado según una especialidad, mientras que los gerentes ________ coordinan varios departamentos que realizandiferentes actividades. Seleccione una:

a. De producto – De negocio
b. Funcionales – Generales
c. De línea – Divisionales
d. Departamentales – Funcionales

El gerente funcional sólo es responsable de un área funcional, por ejemplo, la producción, la mercadotecnia o las finanzas.
El gerente general dirige una unidad compleja, un modelo de esto puede ser, una compañía, una subsidiaria o una divisiónde operaciones independiente


4. Uno de los siguientes conceptos no pertenece a los conceptos de administración:

a. “Todos los problemas de la Administración el elemento humano es el más importante”. (Henry L. Grant)
b. "Es un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, y control, ejecutados para determinar y lograr los Objetivos, mediante el uso de gente y recursos" (GeorgeR Terry)
c. Es la interacción entre dos o más elementos que se relacionan en un proceso con el propósito de logar un objetivo en común. Su principal exponente es Von Berthalanffy
d. “Es la dirección de un social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de a sus integrantes" (Harold KOOntz y O 'Donnell).
Los conceptos de administración hacen referencia alfuncionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones


5. El capital _________ se refiere al conocimiento total de una organización: lo que la gente sabe, la experiencia, las relaciones, los procesos, los descubrimientos, las innovaciones, la presencia en el mercado y su influencia en la comunidad. Seleccione una:

a. Intelectual b. De mercado c. Organizacionald. Humano


El capital intelectual es el conjunto de activos intangibles, más importantes de las empresas basados en el conocimiento



6. ¿Cuáles de las siguientes afirmaciones son correctas?:

a. Las cuatro funciones de la administración son: planeación, organización, dirección y control.
b. Las empresas pequeñas y familiares no necesitan usar las cuatro funciones de laadministración.
c. A todo nivel en la empresa, los gerentes deben establecer metas, crear estrategias y planificar las operaciones.

Seleccione una:
a. 1 y 2 son correctas. b. 1 y 3 son correctas. c. 2 y 3 son correctas. d. Ninguna es correcta.

Muchas veces encontramos que la empresa familiar es administrada más por la intuición y la experiencia que con procedimientos básicos deadministración y planeación


7. ¿Cuáles de las siguientes afirmaciones son correctas?

1. Los gerentes de línea supervisan a las personas que están directamente involucradas y son responsables por los productos de la empresa.
2. Un ejecutivo de un supermercado que es responsable de la sección de abarrotes, de la de carnes y de la de panadería, se considera como un gerente funcional.
3. Las habilidades...
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