PARCIAL



Materia: Manejo de Riesgo Laboral NOTA:
Valor: 20% Nombre y Apellido:
Docente: Lic. Luis Salcedo Fecha:
EXAMEN PARCIAL
II Corte
I Parte:
Selección Múltiple:
En esta fase de laevaluación usted tiene el criterio de seleccionar las repuestas más adecuadas de acuerdo a su conocimiento, sin embargo el número máximo de selección por cada pregunta es de tres (03) alternativas y lamínima es una (01) alternativa.
1.- Los peligros se clasifican en:
A.- Mecánicos
B.- Físicos
C.- Químicos
D.- Vulnerabilidad
E.- Amenaza
F.- Ninguna de las anteriores
2.- La descripción de cargo delos trabajadores permite saber la siguiente información:
A.- Funciones del cargo
B.- Actividades a desempeñar
C.- Matriz de riesgo
D.- Departamento en la cual desarrollara sus funciones
E.- El nivelde la amenaza
F.- Ninguna de las anteriores

3.- La notificación de riesgos es una herramienta que sirve para:
A.- Conocer el sueldo del trabajador
B.- Los riesgos a los que estará expuesto
C.- Lasamenazas del área del trabajo
D.- Las vulnerabilidades del trabajador
E.- Conocer la dirección de habitación del trabajador
F.- Ninguna de las anteriores

4.- El Comité de Seguridad y Salud Laboraltiene como función:
A.- Resolver los inconvenientes relacionados con pagos, cesta tikect y descuento a los trabajadores
B.- Contratar al personal que formara parte de la organización
C.- Resolver lassituaciones relacionadas de Seguridad, Higiene y Ambiente
D.- Apoyar a los delegados de prevención
E.- Aprobar los proyectos de los cambios en los procesos productivos de la organización
F.- Ninguna delas anteriores

5.- El Análisis de Seguridad en el Trabajo permite conocer:
A.- Las actividades a desarrollar
B.- El sueldo del trabajador
C.- Los riesgos asociados a las funciones
D.- Conocer lasmedidas preventivas de las actividades
E.- La fecha de culminación del contrato
F.- Ninguna de las anteriores




6.- Las condiciones inseguras sirven para:
A.- Mejorar la relación laboral
B.- Realizar...