Parents gym
|C O N F I D E N C I A L |
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I N D I C E
I.- RESUMEN EJECUTIVO
1.-Financiamiento…………………………………………………………………………………………………. 6
2.-Estrategias de la compañía……………………………………………………………………………….. 7
3.-Estrategias de lamercadotecnia……………………………………………………………………….. 7
4.-Estrategias del servicio……………………………………………………………………………………… 8
5.-Estrategias del personal……………………………………………………………………………………. 8
6.-Estrategias de finanzas…………………………………………………………………………………….. 8
II.-NATURALEZA DEL PROYECTO
1.-La Empresa………………………………………………………………………………………………………. 9
2.-El concepto de la empresa……………………………………………………………………………….. 9
3.-Misión……………………………………………………………………………………………………………… 104.-Visión………………………………………………………………………………………………………………..10
5.-Objetivos…………………………………………………………………………………………………………. 10
6.-Ventaja Competitiva………………………………………………………………………………………… 10
7.-Servicio……………………………………………………………………………………………………………. 10
III.-PLAN DE MERCADOTECNIA
1.-La industria del los gimnasios………………………………………………………………………….. 11
2.-Mercado meta………………………………………………………………………………………………… 113.-Competencia…………………………………………………………………………………………………… 12
4.-Principal Competidor………………………………………………………………………………………. 12
5-Clientes potenciales……………………………………………………………………………………………. 12
6.-Promociones……………………………………………………………………………………………………… 13
7.-Precio………………………………………………………………………………………………………………… 13
8.-Estrategias…………………………………………………………………………………………………………. 14
9.-Riesgos y oportunidades de mercado………………………………………………………………… 14
IV.-PRODUCCION
1.-Descripción deservicio………………………………………………………………………………………. 14
2.-Diagrama de proceso…………………………………………………………………………………………. 17
3.-Equipo y maquinaria………………………………………………………………………………………….. 18
4.-Ventajas y Diferenciación del servicio………………………………………………………………… 18
5.-Costo del servicio……………………………………………………………………………………………….. 19
6.-Ubicación de la empresa……………………………………………………………………………………. 19
V.-ORGANIZACIÓN1.-Organización………………………………………………………………………………………………………. 20
2.-Personal……………………………………………………………………………………………………………… 20
3.-Captación de Personal………………………………………………………………………………………… 21
4.-Administración de Sueldos y Salarios………………………………………………………………….. 21
5.-Evaluación de trabajo…………………………………………………………………………………………. 21
VI.-FINANZAS
1.-Financiamiento…………………………………………………………………………………………………… 222.-Tiempo de Inversión…………………………………………………………………………………………… 22
3.-Perfil de Inversionista…………………………………………………………………………………………. 22
4.-Resultados esperados………………………………………………………………………………………… 22
5.-Retorno de Inversión…………………………………………………………………………………………. 23
6.-Escenarios de Salidas…………………………………………………………………………………………. 23
7.-Balance General Proyectado……………………………………………………………………………… 24VII.-PLAN DE EXPANSION
1.-Crecimiento……………………………………………………………………………………………………….24
IX.-ANEXOS
1.-Dibujo del Gym………………………………………………………………………………………………… 25
2.-Dibujo de aparatos………………………………………………………………………………………….. 27
3.-Diagrama de Gantt………………………………………………………………………………………….. 27
I.-RESUMEN DE EJECUTIVO
En Mayo del 2010, les surge la inquietud a tres jóvenes profesionistas deempezar con su propia empresa, del cual surge este proyecto “Gym para papá y máma”.
¿Por qué un gimnasio?, al empezar a cuestionarnos de las necesidades que otros profesionistas tienen para mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal, nos dimos cuenta que el ejercicio es una base fundamental para ello, sin embargo esos ejecutivos o profesionistas no pueden acudir ambos al mismotiempo a un gimnasio porque no tienen donde dejar o a sus hijos o bien no los desean dejar porque quieren compartir actividades con ellos, por lo tanto nos llevo a concluir que un gimnasio donde se puedan convivir la familia.
Somos una empresa 100% Mexicana comprometida con la salud...
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