Partes Necesarias Para Formar Una Empresa

Capital humano
Organigrama


Funciones
Gerente general: estará a cargo de toda la planeación y relacione públicas de la empresa, tendrá contacto con proveedores, patrocinadores, clientes. También estará a cargo de las finanzas de la empresa, es decir de todo el funcionamiento del negocio.
Supervisor: verificará que todas las áreas estén en orden, que estén brindando un servicio de calidady que las instalaciones estén en buenas condiciones para los clientes y este a su vez informará al gerente general cualquier anomalía.
Mecánico: se encargará de ofrecer servicios de auxilio mecánico a los clientes.
Encargado de cafetería: se encargará en vender los alimentos y bebidas en la cafetería y ofrecer un servicio de calidad.
Capataz de pista: se encargará de hacer todas lasmodificaciones que se necesiten en la pista así como el cambio de rutas, banderines e indicadores de seguridad.
Instructor: se encargará de dar clases a los clientes que estén interesados en el deporte y ayudará a las relaciones públicas y también se encargará de trazar rutas para las excursiones que se harán para las empresas.
Cajero: se encargará del cobro de las entradas, cafetería, taller mecánico,clases, es decir, solo se tendrá un punto de cobro y también se encargará del buzón de sugerencias.
Constitución y trámites legales
Tipo de sociedad
Sociedad Civil (SC)
La sociedad es un contrato por virtud del cual, dos o mas personas se obligan a combinar sus recursos o sus esfuerzos, para lograr un fin común de carácter preponderantemente económico, pero que no constituya una especulacióncomercial. Tiene como efecto la creación de una persona jurídica.
Los socios para contratar requieren de capacidad general, además de la especial para realizar todas las obligaciones derivadas del contrato, es decir, sólo puede aportar un bien quien tenga capacidad de disposición para ello.
Las sociedades mercantiles podrán aportar y ser socios capitalistas de una sociedad civil.
La capacidad delas sociedades como personas morales se encuentra limitada por su objeto social.
Este contrato tiene formalidades restringidas, pues el código establece que debe constar por escrito, salvo que alguna aportación consista en bienes inmuebles, en cuyo caso se hará constar en escritura pública. No obstante si se realiza en contrato privado se deberá protocolizar o reconocer sus firmas ante notario,juez o registrador.
En el acta constitutiva y en los estatutos deben mencionarse:
• Los nombres de los socios
• La razón social, seguida de las palabras “sociedad civil”
• El objeto de la sociedad
• El importe del capital social y la aportación con la que cada socio debe contribuir
• El domicilio
• La nacionalidad
• La duración.
Obligaciones
1. Realizar las aportaciones a que se obligaron.La fundamental obligación de los socios es llevar a cabo las aportaciones convenidas, es decir, entregar a la sociedad la cantidad de dinero, transmitir el dominio o el uso de los bienes muebles o inmuebles, los derechos reales o personales a que se hubieren comprometido, o prestar sus servicios personales en caso de que se trate de una aportación e industria.
La aportación de bienes implica latransmisión de la propiedad, salvo que expresamente se pacte otra cosa. En este caso, el socio estará obligado al saneamiento para el caso de evicción y a indemnizar por los vicios ocultos; si solamente se obliga a trasmitir el uso de las cosas, responde como si fuera el arrendaros.
Cuando a aportación consiste en la realización de un trabajo y no cumple, la sociedad puede optar, ya sea por elcumplimiento por un tercero a costa del socio, o por la rescisión del contrato respecto al socio.
2. Administrar la sociedad. Otra obligación que tienen los socios es la relativa a la administración de la sociedad. Administrar la sociedad es tanto un derecho como una obligación.
3. No entorpecer la administración. Habiendo socios especialmente encargados de la administración, los demás no podrán...