Participacin Social

Participación Social
Definición:
Es la promoción, cooperación y apoyo a la creación de mecanismos y redes de participación comunitaria, promoviendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, para poder escuchar y tener en cuenta la diversidad de necesidades de todas las personas que forman parte de una comunidad independientemente de su condición, situación, sexo, edad, etnia,orientación sexual, etc.
esa Aspectos claves:
La participación social, promueve la formación de habilidades sociales (y personales) que faciliten el desarrollo personal y grupal con el fin de mejorar los niveles de democratización de la sociedad a través de la promoción, cooperación social y el voluntariado, favoreciendo la participación activa en los proyectos de desarrollo comunitario, y ofreciendoplataformas de participación y convivencia más equitativas (participación desde abajo). Busca la promoción y la vertebración de los grupos sociales, para articular y canalizar la participación de la ciudadanía, tomando las acciones formativas y participativas como motor de cambio e incluyendo todos los ámbitos de la vida, empleando para ello estrategias y técnicas de animación y dinamización.
Porsu parte, el voluntariado social, es una opción personal que permite sin que medie interés lucrativo y con base en la solidaridad, la participación activa en numerosas iniciativas en beneficio del desarrollo y la justicia social, ya sea en labores de atención y acompañamiento, formativas y educativas, socioculturales, deportivas, de participación comunitaria, terapéuticas, de protección civil,recuperación del entorno, etc.
La incorporación de las mujeres a la participación social, se está produciendo a un ritmo y modo que todavía presenta grandes desequilibrios en comparación a la participación de los hombres en determinados sectores y ámbitos. Esto supone que hay que seguir trabajando para impulsar la presencia activa de las mujeres y animarlas a la participación en todas lasinstituciones, organizaciones, entidades, ámbitos y en todos los puestos, pues se sigue observando unasegregación sectorial y vertical en función del rol de género. Así, encontramos a muchas mujeres en los puestos base de la participación social, y sobre todo en sectores que tienen una vinculación directa con las funciones de educación y cuidado, y casi no hay mujeres en los puestos de toma de decisiones oen sectores de actividades tradicionalmente vinculadas al rol masculino.
La participación social debe perseguir que las mujeres den el salto y ocupen también puestos de representación, donde sus opiniones y necesidades específicas como mujeres sean tenidas en cuenta. Mientras las mujeres no hayan conseguido la igualdad en el campo de la toma de decisiones, no serán capaces de ejercer y disfrutarenteramente sus derechos como ciudadanas. La participación social de las mujeres en los puestos de toma de decisiones, no es sólo una cuestión de representación e imagen (que también lo es, pues su presencia servirá y actuará como referente para otras mujeres) sino que la no participación, lleva en ocasiones a que se tomen decisiones políticas que no toman en cuenta sus puntos de vista ni susproblemas específicos, lo cual representa un serio déficit democrático.
Se ha comprobado ya que uno de los mecanismos prácticos más utilizados para incrementar la participación de un colectivo subrepresentado, es el establecimiento de sistema rotativos y de cuotas que garantice un porcentaje mínimo de participación del sexo infrarrepresentado, así se trate de instituciones públicas o privadas.
Poreso, resulta básico que los diferentes agentes involucrados en la participación social fomenten y faciliten la participación de las mujeres adoptando las medidas más adecuadas en cada momento (sistema de cuotas, facilidades económicas y horarias para asistir a reuniones, juntas, etc.) para impulsar la participación de las mujeres en los puestos de responsabilidad. Si las mujeres, que participan...