Participación de los Trabajadores en las Utilidades

DERECHO LABORAL

PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA





O1-O3-2O13
FORMA DE PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS. Art 117.
Los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas. El porcentaje será determinado por la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.DETERMINACION DEL PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN. ART 118.
La Comisión Nacional practicará las investigaciones y realizará los estudios necesarios y apropiados para conocer las condiciones generales de la economía nacional y tomará en consideración la necesidad de fomentar el desarrollo industrial del país, el derecho del capital a obtener un interés razonable y necesaria reinversión de capitales.REVISIÓN DEL PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN. ART 119.
La Comisión Nacional podrá revisar el porcentaje que hubiese fijado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 587 y siguientes.
UTILIDAD BASE DE PARTICIPACIÓN. ART 120.
El porcentaje fijado constituye la participación que corresponderá a los trabajadores en las utilidades de cada empresa. Se considera utilidad en cada empresa la rentagravable, de conformidad con las normas de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
En la Secretaria de Hacienda y Crédito Público, se ajustarán las siguientes normas:
I. El patrón (dentro de un término de 10 días a partir de la fecha de la presentación de su declaración anual) entregará a los trabajadores una copia de la misma. Los anexos que de conformidad con las disposiciones fiscales debepresentar a la Secretaría de Hacienda y Crédito Publico quedarán a disposición de los trabajadores (por 30 días) en la empresa y en la Secretaría.
II. Dentro de los 30 días, el sindicato titular del contrato colectivo o la mayoría de los trabajadores de la empresa, podrá formular ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público las observaciones convenientes, que se responderán por escrito, una vez queconcluyan los procedimientos de fiscalización con lo establecido en el Código Fiscal de la Federación.
III. La resolución dictada por la Secretaría no podrá ser recurrida por los trabajadores.
IV. Dentro de los 30 días siguientes a la resolución dictada por la SHCP, el patrón dará cumplimiento a la misma, independientemente de que la impugne. Si como resultado de la impuganación variara a sufavor el sentido de la resolución, los pagos hechos podrán deducirse de las utilidades correspondientes a los trabajadores en el siguiente ejercicio.
(A) Lo anterior, a excepción de que el patrón hubiese obtenido de la Junta de Conciliación y Arbitraje, la suspensión del reparto adicional de utilidades.
PLAZO DE PAGO DE LA PARTICIPACIÓN. ART 122.
El reparto de utilidades entre los trabajadoresdeberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual, aun cuando esté en trámite objeción de los trabajadores.
Cuando la Secretaría de Hacienda y Crédito Público aumente el monto de la utilidad gravable, sin haber mediado objeción de los trabajadores o haber sido ésta resuelta, el reparto adicio nal se hará dentro de los sesenta días siguientes a lafecha en que se notifique la resolución. Sólo en el caso de que ésta fuera impugnada por el patrón, se suspenderá el pago del reparto adicional hasta que la resolución quede firme, garantizándose el interés de los trabajadores.
El importe de utilidades no reclamadas en el año en que sean exigibles, se agregará a la utilidad repartible del año siguiente.
FORMA DE DISTRIBUIR LA PARTICIPACIÓN. ART123.
La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales; la primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajador por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios. La segunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.
SALARIOS BASE PARA LA...