Pasantias

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
I.U.T.I.R.L.A
EXTENSIÓN CIUDAD GUAYANA
SEDE PUERTO ORDAZ
RELACIONES PÚBLICAS

PLANIFICACIÓN DE EVENTOS INSTITUCIONALES DIRIGIDOS A ESTIMULAR LA IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES CON LA EMPRESA (CORPOELEC-EDELCA)

REALIZADO POR: TUTOR ACADÉMICO:
Br. ALMERYS PAREDESDARBYS PEREZ

Informe Especial de Pasantías presentado al IUTIRLA como requisito parcial para optar al titulo Superior Universitario en la Especialidad de Relaciones Publicas.

CIUDAD GUAYANA, NOVIEMBRE DE 2010

Quienes suscriben , el tutor Empresarial y la Coordinadora de Pasantias, con el fin de evaluar el Informe presentado por la Bachiller: ALMERYS ORIANAPAREDES PRADO, como requisito para optar al titulo de Técnico Superior Universitario en Relaciones Publicas, considera que el mismo cumple con los requisitos exigidos por los reglamentos respectivos, por lo que dan su aprobación.

____________________ ______________________
Lcda. Darbys Perez Andres Garcia
COORDINADOR DE PASANTIASTUTOR EMPRESARIAL

Este Informe fue evaluado con la calificación final de ____ puntos y la categoría de ________________________.

ÍNDICE

SÍNTESIS DESCRIPTIVA 5

HOJA DE EVALUACIÓN 2

Capítulo I

Referencias de la Empresa

Razón Social o Nombre de Comercial. 6

Reseña Histórica 6

Descripción de la Empresa 8

Misión 9

Visión 9

Objetivo 9

Funciones 10Sector Productivo 11

Mercado de Clientes Regulados 11

Mercado de Clientes no regulados 11

Sector Hierro y Acero 12

Estructura Organizativa General de CORPOELEC 13

Análisis general de la estructura organizativa de CORPOELEC 14

Departamento donde se realizo la pasantía: 16

Funciones 18

Estructura organizativa especifica de la Gerencia de AsuntosPúblicos 18

Capítulo II

Consideraciones Teóricas Metodológicas

Planteamiento del Problema 19

La mala planificación y organización de un evento significa: 21

Objetivos 21

General 21

Específicos 21

Fundamentos Teóricos 22

Definicion de terminos 33

CAPITULO III

ACTIVIDADES REALIZADAS

CONCLUSIONES 37

RECOMENDACIONES 38

Referencias Bibliográficas 39

CITACORTA 40

SÍNTESIS DESCRIPTIVA

ALMERYS ORIANA, PAREDES PRADO, Planificación de Eventos Institucionales dirigidos a estimular la identificación de los trabajadores con la empresa.

Noviembre 2010.

El presente informe de pasantías se elaboro con la finalidad de realizar una Planificación de Eventos Institucionales dirigidos a estimular la identificación de los trabajadores con laempresa (CORPOELEC- EDELCA). La importancia de tal informe se enfoca en la baja autoestima de los trabajadores y la poca motivación que tienen los mismos por lo cual se realizara una planificación de distintos eventos donde se estimulara al trabajador como entregas de botones por años de servicios, reconocimientos por su labor y su dedicación entre otros eventos institucionales. En el primercapitulo se podrá observar lo mas importante de la empresa donde se realza la misión, visión y objetivos de dicha empresa y su reseña histórica para conocer mas el ámbito de la misma. En el segundo capitulo resaltaremos el planteamiento del problema constituido por los objetivos generales y específicos y los fundamentos teóricos. Por ultimo y no menos importante tenemos el tercer capitulo dondevisualizaremos la descripción de los objetivos específicos, las conclusiones y recomendaciones para dar a conocer al fin de dar las posibles soluciones al problema que se esta presentando en dicha empresa.

Capítulo I

Referencias de la Empresa

Razón Social o Nombre de Comercial.

Electrificación del Caroní, C.A. (EDELCA)

Reseña Histórica

El 23 de julio de 1963 se constituye...