Pasantias

CONCLUSIÓN

Las prácticas profesionales o pasantía como también son conocidas son requisito de carácter obligatorio, y además, estas contribuyen a fortalecer los conocimientosadquiridos en la Institución Educativa, fomentando en el estudiante próximo a insertarse en el campo laboral, adquirir habilidades y destrezas que aunado con los conocimientos teóricos permitiránque este obtenga un desempeño óptimo.
El pasante que llevo a cabo las prácticas profesionales en Grupo Poseidón Tubelite, C.A específicamente en la Gerencia Corporativa de RecursosHumanos pudo poner en práctica los conocimientos impartidos en la casa de estudio, en las áreas de Captación y Selección, Adiestramiento y Desarrollo, Bienestar Social e organización y deacuerdo a las actividades encomendadas la misma logro observar las fortalezas y debilidades con las que contaba de acuerdo a la formación académica entre las cuales se pueden mencionar lassiguientes:
La formación impartida en la Unidad Curricular de Reclutamiento y Desarrollo fue bastante completa lo que le permitió un óptimo desarrollo al ejecutar las labores encomendadas.La formación adquirida en la Unidad de Higiene y Seguridad fue insuficiente lo que limito la ejecución de las tareas a cargo.
El pasante tenía una preparación académica insuficiente enel desarrollo de las actividades de la unidad de Bienestar Social por lo que no obtuvo un desenvolvimiento fluido.
En la unidad de Inducción a la Informática se impartieron conocimientosclaves lo que facilito al pasante el manejo de los programas Office, entre otros.
Se puede concluir que la formación académica del pasante permitió hacer un análisis crítico delfuncionamiento de la unidad de recursos humanos, lo que le permitió enumerar las principales fortalezas y debilidades de la gestión de la unidad de Recursos Humanos dentro de la organización.