pasantias

Páginas: 13 (3178 palabras) Publicado: 12 de marzo de 2014



FACULTAD DE EDUCACIÓN TÉCNICA PARA EL DESARROLLO

CARRERA DE INGENIERIA ELÉCTRICO-MecánicA



INFORME DE LA PASANTIA EN EL AREA DE PROCESOS AUTOMáTICOS
REALIZADA EN LA EMPRESA OMACONSA S.A.




NOMBRE: ANGEL ALFONSO MURILLO AVECILLAS

CÉDULA: 0922869557

E-MAIL (UCSG):angel.murillo@edu.ec.com

E-MAIL (PARTICULAR):aga2468@hotmail.com

TELÉFONO DOMICILIO: 042-040-954TELÉFONO CELULAR: 0999-484-664


GUAYAQUIL-ECUADOR
2013



FORMULARIO: PASANTIAS-006-2013


INDICE






INTRODUCCIÓN

La integración entre las pasantías ocupacionales y la empresa se ven ligadas netamente en un paradigma positivista debido a sus raíces del experiencialismo. La generación de empleo por parte de las empresas ha obedecido, tradicionalmente, a requerimientos derecursos humanos necesarios para el funcionamiento productivo de la economía, lo que ha conducido a la sociedad a participar en ese proceso de desarrollo a través del sector educativo o académico, mediante la formación de contingentes de personas orientadas a suplir las demandas originadas desde su seno, a fin de conseguir un futuro mejor.

En Este informe se establecerá, textual y visualmentelas experiencias adquiridas en ese procesos de integración entre el curso de pasante industrial, de las Carrera Ingeniería Eléctrico-Mecánica de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil y la empresa la cual es Omaconsa S.A. Departamento de Ingeniería de Proyectos


AGRADECIMIENTO

Agradezco a Dios quien es el autor de este sueño tan anhelado en mi vida por darme valor, fuerza, sabiduría yconstancia. A él sea la gloria.

A mis padres Ángel Murillo y América Avecillas, por darme el apoyo incondicional, ejemplo de optimismo e incentivarme a seguir adelante
A todos los profesores de la máxima casa de estudio de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil por instruir y capacitar al estudiante en el transcurso de la carrera.

A todo el personal de la empresa Omaconsa S.A que deuna u otra forma facilitaron y brindaron su apoyo incondicional en las actividades realizadas
















OBJETIVOS DEL PASANTE
La pasantía Ocupacional tiene los siguientes propósitos:


a) Optimizar el proceso formativo del estudiante al conocer directamente el ambiente ocupacional donde desarrollara sus actividades profesionales.

b) Facilitar el ingreso de losprofesionales egresados a la actividad laboral.

c) Fomentar el intercambio científico y tecnológico de la facultad y las empresas, a fin de facilitar la permanente actualización de los planes de estudio con base a los requerimientos reales del país y las innovaciones del mercado ocupacional


CAPITULO 1: IDENTIFICACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

1.1Nombre de la empresa, ubicación, dirección,reseña histórica, página web, e-mail, teléfonos

Nombre de la Empresa: OMACONSA-Automatización y Control S.A
Ubicación: GUAYAQUIL, GUAYAS, Ecuador
Dirección: Av Isidro Ayora Samanes 2 Mz 334 Sl 2
Reseña Histórica:

Introducción

Fundada el 9 de Febrero de 2005, OMACONSA, una empresa ecuatoriana, nació con un claro concepto de desarrollo de ingeniería, montaje e investigación. Formada por unvariado grupo de profesionales en diseño eléctrico, aplicaciones industriales software y montaje cuyas soluciones han resuelto las necesidades de sus clientes. OMACONSA opera en el mercado de la ingeniería eléctrica y electrónica bajo la dirección de profesionales de gran trayectoria en el área industrial de más de 15 años de experiencia en el medio. OMACONSA ha realizado proyectos de ingenieríapara la industria, automatización industrial e ingeniería en general, así como participado en importantes proyectos en el ámbito nacional.






Definición

OMACONSA es una empresa que nace en el sector Eléctrico de la Automatización y Control de Procesos Industriales. Somos especialistas en el desarrollo e implantación de soluciones que permiten a las empresas y fábricas mejorar su...
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