pasivos

Trabajo de contabilidad en costos







Jorge Daniel Fonseca blanco

Docente: Luis Carlos roys









Facultad de ingenierías y tecnologías
Programa de ingeniería agroindustrial
Universidad popular del cesar
Valledupar- cesar
2013

Trabajo.
es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecutaconscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad siempre que se efectué en ejecución de un contrato de trabajo.
De la anterior definición se ha de destacar que el trabajo es una actividad propia de los seres humanos, no de los animales, ni de las máquinas o cosas. Igualmente se está diciendo que es tan trabajador el presidente de una gran compañía, cuya actividad esfundamentalmente intelectual, como el obrero más modesto que realiza actividades operativas o meramente repetitivas de esta gran compañía. Además, se está consignando que el trabajo puede ser de corta o larga duración, y que no tiene unos límites mínimos o máximos. Adicionalmente se señala que la persona que trabaja debe ser una persona natural o individual (un ser humano identificable) y no una personajurídica o colectiva. Aunque el trabajo que se ejecuta si puede estar al servicio de una persona individual o de una persona colectiva.
puede definirse como la ejecución de tareas que implican un esfuerzo físico y/o mental y que tienen como objetivo la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas. El trabajo es por tanto la actividad a través de la cual el hombre obtiene susmedios de subsistencia por lo que tiene que trabajar para vivir o vive del trabajo de los demás.
el trabajo es la actividad consciente del ser humano destinada a la transformación de la naturaleza para la satisfacción de sus necesidades de sobrevivencia y desarrollo como ser, alimentación, vivienda, vestimenta, transporte, etc. El trabajo es fuente de riqueza y condición necesaria para la formaciónintegral del ser humano.
Pasivo: es la representación financiera de una obligación presente de la organización, derivada de eventos pasados, en virtud de la cual se reconoce que en el futuro se deberán transferir recursos o proveer servicios a otras organizaciones.
Clasificación de los pasivos
Pasivos corrientes
Comprenden todas aquellas obligaciones del ente económico con terceros, las cualesdeben cubrirse en un plazo no mayor de un año. Los pasivos corrientes se presentan en balance por estricto de orden exigibilidad. Los siguientes son los grupos que conforman el pasivo corriente:

obligaciones financieras. compromisos a corto plazo contraídos por la empresa con bancos, corporaciones y otras instituciones financieras. Las principales cuentas que conforman este grupo son lassiguientes: bancos nacionales, bancos del exterior, corporaciones financieras, compañías de financiamiento comercial, entidades financieras del exterior, obligaciones gubernamentales y otras obligaciones a corto plazo.
Proveedores. Grupo formado por todas aquellas obligaciones del ente económico con sus proveedores, tantos nacionales como del exterior. Las cuentas que constituyen este grupo son:nacionales, del exterior, cuentas corrientes comerciales, casa matriz y compañías vinculadas.
Cuentas por pagar. Comprenden las deudas a corto plazo de la organización con contratistas, acreedores, socios e instituciones gubernamentales. Pertenecen a este grupo las siguientes cuentas: cuentas corrientes comerciales, A casa matriz, A compañías vinculadas, A contratistas, Costos y gastos por pagar,instalamentos por pagar, acreedores oficiales, deudas con accionistas o socios, dividendos o participaciones por pagar, retención en la fuente, retenciones y aportes de nóminas y cuotas para devolver.
Impuestos, gravámenes y tasas. Obligaciones de la empresa con el estado por concepto de impuesto de renta, venta, turismo y otros gravámenes a corto plazo. Las principales cuentas que forman este...