Pasos para contratar un equipo de ventas
Estamos en la búsqueda de 5 Asesores Comerciales que cumpla con el siguiente perfil:
Misión del Cargo
Ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes, conel fin de alcanzar nuestros objetivos de ventas dentro de la unidad de Nestlé Professional.
Funciones:
Planificar y coordinar actividades diarias.
Prospectar y negociar nuevos clientes.
Hacerseguimiento a los clientes
Analizar resultados obtenidos a fin de presentar informes.
Cumplir con los objetivos propuestos en forma mensual descritos por la gerencia de ventas o su supervisordirecto.
Requisitos
Poseer vehículo propio y disponibilidad para viajes eventuales.
Minino 2 años de experiencia en posiciones similares
Conocimiento de paquetes Office.
Conocimiento de mercado yproducto que se oferta, manejo de equipo y liderazgo, enfoque a resultados en las variables o productos asignados.
Estudios universitarios en administración, marketing, ventas o carreras similares.PUNTOS CLAVE DE ANALIZAR EN LA ENTREVISTA
Que tenga vehículo propio.
Soltero(a) o casado(a) con hijos grandes.
De preferencia con título de tercer nivel, no estudiantes universitariosmodalidad presencial.
Experiencia en ventas de campo indispensable.
Facilidad de palabra e improvisación.
Buena presencia y aseo personal.
Disponibilidad inmediata.
Disponibilidad a viajar.PROPUESTA LABORAL Y ECONOMICA QUE SE OFRECE
Afiliación inmediata al IESS.
Gastos de movilización.
Capacitaciones continuas.
SUELDO
Sueldo base de $400,00 más plan de comisión.
PLAN DECOMISION
6% sobre facturación mensual los primeros 3 meses de ingresado el cliente.
A partir del cuarto mes pasan a mantenimiento de clientes y se paga el 1% sobre facturación mensual.
Se castiga con un10% de la facturación total con una mora menor al 2%.
Se castiga con un 10% adicional de la facturación total por cada 2% de aumento en mora.
PLAN DE ENTRENAMIENTO EN CARGO
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