Patriarcado en la NBA
Páginas: 2 (427 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2013
Trabajo sobre patriarcado en la NBA
La NBA no se iba a librar del patriarcado que está tan extendido en este mundo, y es que ya desde los despachos donde se toman las decisiones, éstas siemprehan sido tomadas por hombres.
De los 30 General Managers de los equipos, a día de hoy no ha habido ninguna mujer como máxima jefa de una franquicia NBA, algo que no hace más que confirmar eso de queen los puestos más altos y de mayor responsabilidad sigue habiendo una amplia mayoría masculina.
A pesar de ser el 42% de los miembros de la oficina de la liga, sólo un 3% tiene un cargo realmenteimportante en la jerarquía de la liga. También sólo son el 15% las mujeres que ocupan el cargo de vicepresidentas en alguna institución relacionada.
Otro dato importante es que de cada 60 árbitros dela NBA y asociados, sólo una es mujer, siendo el desempeño de este cargo algo prácticamente exclusivo de hombres. A día de hoy, no ha existido ninguna entrenadora principal o asistente en la liga, apesar de tantos años de historia.
Sin embargo donde más chocan los datos es en la WNBA, donde por ejemplo, el 76% de las administrativas son mujeres, la mitad de los entrenadores también pertenecen algénero femenino y el 50% de las preparadoras físicas también lo son. Lo que vuelve a mostrar las diferencias es cuando hablamos de cargos importantes, donde por ejemplo sólo el 33% de lasadministrativas jefas son mujeres, siendo que el 76% de las subordinadas son mujeres. Ya el dato es sangrante cuando sólo el 9% de los presidentes son mujeres, y el 67% de las General Managers, cuando hemosvisto que en el caso de los hombres, son el 100%.
Los datos ya alcanzan el sonrojo si vemos la diferencia entre los salarios de la NBA y la WNBA. En la temporada 2004-2005, el salario mínimo de lasmujeres era de 31.200 dólares, con un máximo de 89.000$. Por otro lado los hombres, en la misma temporada, el salario mínimo era de 385.277 dólares, un 1235% más. El salario máximo al que podían...
La NBA no se iba a librar del patriarcado que está tan extendido en este mundo, y es que ya desde los despachos donde se toman las decisiones, éstas siemprehan sido tomadas por hombres.
De los 30 General Managers de los equipos, a día de hoy no ha habido ninguna mujer como máxima jefa de una franquicia NBA, algo que no hace más que confirmar eso de queen los puestos más altos y de mayor responsabilidad sigue habiendo una amplia mayoría masculina.
A pesar de ser el 42% de los miembros de la oficina de la liga, sólo un 3% tiene un cargo realmenteimportante en la jerarquía de la liga. También sólo son el 15% las mujeres que ocupan el cargo de vicepresidentas en alguna institución relacionada.
Otro dato importante es que de cada 60 árbitros dela NBA y asociados, sólo una es mujer, siendo el desempeño de este cargo algo prácticamente exclusivo de hombres. A día de hoy, no ha existido ninguna entrenadora principal o asistente en la liga, apesar de tantos años de historia.
Sin embargo donde más chocan los datos es en la WNBA, donde por ejemplo, el 76% de las administrativas son mujeres, la mitad de los entrenadores también pertenecen algénero femenino y el 50% de las preparadoras físicas también lo son. Lo que vuelve a mostrar las diferencias es cuando hablamos de cargos importantes, donde por ejemplo sólo el 33% de lasadministrativas jefas son mujeres, siendo que el 76% de las subordinadas son mujeres. Ya el dato es sangrante cuando sólo el 9% de los presidentes son mujeres, y el 67% de las General Managers, cuando hemosvisto que en el caso de los hombres, son el 100%.
Los datos ya alcanzan el sonrojo si vemos la diferencia entre los salarios de la NBA y la WNBA. En la temporada 2004-2005, el salario mínimo de lasmujeres era de 31.200 dólares, con un máximo de 89.000$. Por otro lado los hombres, en la misma temporada, el salario mínimo era de 385.277 dólares, un 1235% más. El salario máximo al que podían...
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