Patricio

CLASES DE AUDITORÍA.
Hay varias clasificaciones; las más importantes son:
I.- En función de la persona que la realiza:
A. Externa: profesional cualificado independiente.
A. Interna: empleado de la empresa.
II.- Según los objetivos que persigue:
A. Financiera o Contable: ver si la contabilidad refleja la imagen fiel.
A. Operativa o de Gestión: ver si las decisiones son tomadas por laspersonas capacitadas para ello, si efectivamente se han ejecutado, si existe un justificante de su realización, y su éxito o no.
III.- Según la profundidad:
A. Completa: se aplican todos los procedimientos previstos legalmente.
Revisión limitada: como su nombre indica, no se trata de una auditoría.
IV.- Según su extensión:
A. Total: abarca la totalidad de las cuentas anuales.
A. Parcial: sólo unaparte.
V.- Según el proceso:
A. Sintética o General.
A. Analítica: más exhaustiva en algunos puntos concretos.
VI.- Según su naturaleza:
A. Normal.
A. Especial: para cuestiones muy concretas.

FASES DE LA AUDITORÍA.
* PLANEACIÓN
* PREPARACIÓN
* DESARROLLO
* REPORTE Y SEGUIMIENTO

1º) Comercialización previa: negociaciones, contactos, etc. entre auditor y cliente.
2º)Conocimiento del negocio: lugar, actividad, entorno, competencia, problemática de la actividad, problemática laboral,...
3º) Revisión analítica preliminar: ver las cuentas anuales y si hay algo que llame la atención.
4º) Evaluación preliminar del control interno: si es eficaz, los muestreos serán menores; si no, tendrá que profundizar.
5º) Elaborar el programa de trabajo lo más detalladoposible: es flexible, debe poder retocarse a medida que avanza el trabajo. También hay que poder hacer una previsión de la duración.
6º) Ejecución de la auditoría.
7º) Emisión del informe: es la única fase que sale al exterior.

CLASES DE AUDITORIA
Tradicionalmente se conocen dos clases de auditorias:
Auditoria Interna.
Auditoria Externa.

CLASE | CONCEPTO | CARACTERISTICA | VENTAJA |DESVENTAJA |
INTERNA | Proviene de la auditoria financiera y consiste en una actividad de evaluación que se desarrolla en forma independiente dentro de una organización, a fin de revisar la contabilidad, las finanzas y otras operaciones como base de un servicio protector y constructivo para la administración. | Se encarga literalmente en una actividad de evaluación que se desarrolla en formaindependiente dentro de una organización, a fin de revisar la contabilidad, las finanzas y otras operaciones como base de un servicio protector. | Ayuda en cierta manera a verificar de forma directa con directivos o junta general de toda empresa, a saber como se encuentra la empresa. | No se sabe con exactitud si el informe final en esta auditoria es veraz y correcta. |
EXTERNA | No existe relación laboraly la hacen personas externas al negocio para que los resultados que nos arroje sean imparciales como pueden ser las firmas de contadores o administradores independientes. | Su deber es que los resultados que nos arroje sean imparciales como pueden ser las firmas de contadores o administradores independientes. | Ayuda a definir de mejor manera los estados financieros debido a la imparcialidad yneutralidad de la misma. | Se prevé muchas veces que este tipo de auditoria se maneja públicamente. |
FINANCIERA | Consiste en una revisión exploratoria y critica de los controles subyacentes y los registros de contabilidad de una empresa realizada por un contador público, cuya conclusión es un dictamen a cerca de la corrección de los estados financieros de la empresa. | Es una revisiónexploratoria y critica de los controles subyacentes y los registros de contabilidad de una empresa realizada por un contador público, acerca de cómo se están administrando los recursos financieros de la empresa | Nos demostrará con mejor facilidad los estados financieros, y de cómo se han utilizado los recursos de la empresa. | No hace uso efectivo de un manual interno de la empresa. |
OPERATIVA | El...