patrones funcionales

PATRONES FUNCIONALES

¿Qué son los patrones funcionales?

Configuración de comportamientos mas ó menos comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud , calidad de vida y al logro de su potencial humano; que se dan de una manera secuencial a lo largo del tiempo y proporcionan un marco para la valoración con independencia de la edad , el nivel de cuidados ó la patología (MarjoryGordon).

¿Cuáles son?

Se definen 11 patrones patrones de actuación relevantes para la salud de las personas, las familias y las comunidades.

1.- Manejo –percepción de la salud: Pretende conocer la propia percepción de la persona sobre su situación salud y bienestar.

2.- Nutricional- metabólico: Pretende conocer el consumo de alimentos y líquidos de la persona en relación con susnecesidades metabólicas.

3.- Eliminación: Pretende conocer los patrones de la función excretora de la persona.

4.- Actividad- ejercicio: Describe los patrones de actividad, ejercicio, ocio y entretenimiento.

5.- Reposo- sueño: Describe los patrones de sueño, reposo y relajación.

6.- Cognitivo – perceptual: Describe los patrones sensitivos, perceptuales y cognitivos de la persona.

7.-Autopercepción-autoconcepto: Describe los patrones de autoconcepto y percepción del estado de ánimo.

8.- Rol-relaciones: Describe los patrones de compromiso con el rol y las relaciones.

9.- Sexualidad- reproducción: Describe los patrones sexuales y reproductivos de la persona.

10.- Afrontamiento-tolerancia al estrés: Describe el patrón de adaptación y afrontamiento de la persona a losprocesos vitales, y su efectividad, manifestada en términos de tolerancia al estrés.

11.- Valores- creencias: Describe el patrón de los valores y las creencias espirituales y/o religiosas que influyen en la adopción de decisiones.


¿Cómo sirven los patrones funcionales para la realización del proceso de atención de enfermería (PAE)?

Para el profesional de la salud es una herramienta útil quepermite realizar una valoración sistemática del paciente, con la finalidad de recaudar los datos necesarios del paciente y nos permite contemplar a su familia y su entorno de manera global, con la ayuda de esto a la enfermera se le facilita tener un mejor diagnostico.

SIGNOS y SINTOMAS

Son indicadores que reflejan el estado fisiológico de los órganos vitales (cerebro, corazón, pulmones).Expresan de manera inmediata los cambios funcionales que suceden en el organismo, cambios que de otra manera no podrían ser cualificados ni cuantificados.

Los cuatro signos vitales principales que los médicos y los profesionales de salud examinan de forma rutinaria son los siguientes:

1.- Frecuencia Cardiaca
2.- Frecuencia Respiratoria
3.- Presión Arterial
4.- Temperatura Corporal
5.-Oximetría de Pulso

1.-Frecuencia cardiaca

Es el número de contracciones del corazón o pulsaciones por unidad de tiempo. Su medida se realiza en unas condiciones determinadas (reposo o actividad) y se expresa en latidos por minutos (lpm).

Sitios donde se puede tomar el pulso:
En la sien (temporal).
En el cuello (carroideo).
Parte interne del brazo (humeral).
En la muñeca(radial).
Parte interna del pliegue del codo (cubital).
En la ingle (femoral).
En el dorso del pie (pedio).
En la tetilla izquierda de bebes (pulso apical).
Valores normales de frecuencia cardiaca:


Alteraciones del pulso:
Taquicardia sinusal: frecuencia cardiaca que no sobrepasa los 160 latidos por minuto.
Taquicardia paroxística: se inicia en formasúbita y la frecuencia está por encima de 160 latidos/min.
Bradicardia sinusal: las pulsaciones oscilan entre 40 y 60 latidos/minuto.
Bradicardia por bloqueo aurículo-ventricular completo: se presenta con pulsaciones entre 30 y 35 latidos/minuto.

2.-Frecuencia respiratoria

Es el número de veces que una persona respira por minuto. Se suele medir cuando la persona está en reposo, y...