Pausa Saludable

Introducción: falta, la hacemos en común??????????????????????????????????????????????



Según lo aprendido en clase podemos ver que las personas que asumen eldesempeño Directivo de una organización, son los responsables de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus objetivos principales.

La basefundamental de un buen Directivo es la medida de la eficiencia y la eficacia que éste tenga para lograr las metas de la organización y marcar el ritmo que esta debe llevar,compenetrando a los funcionarios en el sueño al cual sea necesario llegar. Convencer para reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organización ,hacer lascosas bien y lo más importante es quien debe determinar los objetivos apropiados (hacer lo que se debe hacer).

El lider no sólo es quien debe dirigir actividades, ser unbuen líder, es saber el proceso de cómo penetrar en esas actividades que realizan los miembros del grupo con el cual se trabaja. para el logro de sus objetivos debe sabercomo usar las diferentes fortalezas de cada uno de los miembros de su equipo de trabajo, en distintas formas, sin olvidar que es lo que se quiere lograr y hacia dónde va, deeste modo podrá potenciar al máximo sus capacidades y fortalecer aquellas debilidades, que en cierta forma las puede administrar de forma positiva para incentivar eldesarrollo, el aprendizaje y el pensar de cada individuo.

Entonces y liderar son elementos que se deben combinar para el logro de su fin común, que permiten el aprendizaje dediferentes técnicas que permitan a la persona tener su desarrollo personal indispensable para que todos entiendan formas de cooperación con eficacia y eficiencia para...