Pauta Informe

Centro de Formación Técnica
La Araucana




PAUTA DE ELABORACIÓN
“INFORME PROYECTO DE APLICACIÓN LABORAL”





A).- CONDICIONES GENERALES:
Respetar los principios de redacción deinformes, en cuanto a sintaxis, formato, diagramación, tipeo presentación.
Extensión mínima de 20 carillas tamaño oficio.
Ejemplares : un original para el CFT, empastado según indicaciones adjuntas.B).- P L A N
Portada.
Hojas de agradecimiento y/o dedicatorias (optativos).
Índice.
Introducción: Antecedentes personales y objetivos previamente planteados (Programa de Proyecto deAplicación Laboral).


I.- LA EMPRESA:
Origen y evolución.
Objetivos.
Actividades que desarrolla. Descripción del área de negocios y de su entorno (productos, servicios, clientes, etc.)
Organigrama.Sección o Unidad de Desarrollo del trabajo, para elaboración de Proyecto de Aplicación Laboral.
Tarea (s) específica (s) de esa sección en la empresa.
Cargos, responsabilidades, integrantes ydinámica de funcionamiento de la sección.



II.- DESARROLLO:
Tareas o funciones desarrolladas en el trabajo (descripción completa de cada una).
1.-
2.-
3.-



III.- EVALUACIÓN CRÍTICA DELTRABAJO PARA HOMOLOGACIÓN DE LA PRÁCTICA LABORAL:
Nivel de dificultad en tareas y funciones desarrolladas.
Volumen de tareas desarrolladas.
Adecuación de estudios en las tareas desarrolladas.Claridad de información, orientación y apoyo.
Facilidad de entrega de elementos para sus labores de práctica.


IV.- PROYECTO DE APLICACIÓN LABORAL:
Planteamiento de una propuesta de mejoramientopara la empresa en la que trabaja, en el ámbito de acción de la carrera de estudio.
El Proyecto de Aplicación Laboral es consecuente con las características del diagnóstico de la empresa y con susobjetivos o los del área en la que trabaja.
El Proyecto incorpora todos los elementos formales de una propuesta de esas características:
Planteamiento de la situación.
Formulación de alternativas y...