pecuaria

Páginas: 7 (1517 palabras) Publicado: 19 de mayo de 2014
Escuela Nacional de Instructores
Red de Conocimiento Pecuaria
Curso para Instructores del sector Pecuario del SENA, en Adiestramiento y Herraje
de Equinos. (Centro SNA Educa Especializado en Equinos – Duao)

La Escuela Nacional de Instructores ‘Rodolfo Martínez Tono’ busca atraer, formar,
retener e incentivar a los mejores para que sean Instructores del SENA. Para alcanzar
este objetivo,la Escuela informa a los Instructores de la Entidad acerca de
convocatorias que contribuyen a su formación y/o actualización en competencias
pedagógicas, específicas y básicas, con el fin último de brindarle al país instructores
de excelencia, formados bajo los más altos estándares de calidad.
Marco Institucional
La Corporación Educacional de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA Educa) esuna institución privada sin fines de lucro fundada por la Sociedad Nacional de
Agricultura (SNA) de Chile. El SNA educa, cuenta con una escuela de formación y
entrenamiento en labores con equinos, con altas calidades tecnológicas para ofertar
la SENA acciones de capacitación de sus instructores, con miras a desarrollar las
competencias y mejorar el aporte de la institución al desarrollo de laactividad
productiva equina en Colombia.
El SENA, particularmente sus centros de formación se constituyen en los pilares de la
mayor importancia para elevar la productividad y competitividad en Colombia, por
cuanto su tarea fundamental es desarrollar estrategias de formación profesional con
la incorporación de nuevas tecnologías que le permitan a nuestros aprendices
consolidar competenciaslaborales y liderar actividades productivas con altos niveles
de competitividad, como lo está demandando el sector productivo para el
crecimiento económico y social Colombiano.
El SENA dentro de sus objetivos ha propiciado relaciones de cooperación
internacional que promuevan el fortalecimiento del esquema regional de formación
profesional.
Fue así que el SENA y SNA Educa y celebraron elConvenio Marco de cooperación
técnica internacional No 00327 del 14 de agosto de 2012, con la finalidad de aunar
esfuerzos orientados a apoyar la promoción y desarrollo del talento humano y la
formación profesional de las partes, para generar, acumular y transferir
conocimiento y buenas prácticas en los procesos de formación profesional y servicios
tecnológicos, especialmente para el sectoragrícola y demás sectores prioritarios que

identifiquen las dos instituciones, con el fin de procurar la consecución de sus
objetivos misionales, a cuyos efectos se desarrollarán las actividades operativas para
el año 2014.
ACERCA DE LA CAPACITACIÓN
Lugar:
Duración:
Modalidad:

Centro SNA Educa Especializado en Equinos – Duao, Chile
4 al 10 de mayo de 2014
Presencial

Este programacertificará curso intensivo de una semana para 10 instructores del SENA, en
donde se ejecutaran tareas de adiestramiento, entrenamiento y acondicionamiento de
caballos para fines recreativos, de trabajo y deportivos en el ámbito de la rienda internacional

Idioma:

Español

Cupos:

10

Contenidos: Curso intensivo para 10 instructores del SENA, en donde se ejecutarán
tareas de herrajesbásicos, preparación del casco y herrajes usados en las patologías
más comunes en los caballos, en función de evaluar la necesidad de los mismos,
atendiendo a criterios de funcionalidad, bienestar de los animales, prevención de
riesgos laborales y protección animal.
Recursos y Logística: El convenio cubre los costos del programa incluyendo matrícula,
tiquetes aéreos internacionales, alojamiento yalimentación, traslados desde y hacia
el aeropuerto. Los costos de pasaporte y seguro médico son asumidos por los
participantes. Los desplazamientos de las Regionales hacia Bogota y el regreso, son
asumidos por los Centros de Formación a los que pertenezca el instructor.
PROCESOS
Proceso de preparación de comisión al exterior
Si el instructor es seleccionado, deberá presentar a la...
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