pedagogo
Páginas: 2 (307 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2013
POLITICAS INTERNAS
La empresa está integrada por un grupo de profesionistas de calidad moral y principios éticos que proporcionan de manera directa sus conocimientos buscando en todo momentotener buena comunicación con los usuarios, ya que para nosotros, satisfacer sus necesidades es lo importante.
1.-El calendario de trabajo es de lunes a viernes de 9am a 6 pm, en horario corrido.2.-Los pagos se realizaran quincenalmente en la respectiva nómina.
3.-Se realizaran los bonos por su respectivo trabajo en su cuenta nominal.
4.-Cada personal contara con seguro médico por parte dela empresa.
5.-Se dará 15 días laborales de vacaciones al año, sin contar los días festivos, cada uno lo solicitara según lo requiera.
6.-Todo el personal está obligado a asistir a curos decapacitación cuando se le requiera, independientemente del nivel en el que se encuentre dentro del despacho.
7.-El personal está obligado a generar un rendimiento adecuado y asegurar su permanenciadentro del mismo.
8.-La empresa consolidara un ambiente laboral sano q facilite la realización personal, profesional y económica de sus miembros.
9.-El personal cumplirá con los objetivos fijados porla empresa con eficiencia, honestidad, dedicación, profesionalismo y responsabilidad.
10.-La empresa se compromete a satisfacer las necesidades de sus clientes con la más alta calidad y cumplir consus compromisos adquiridos en forma veraz y oportuna.
POLTICAS EXTERNAS
(aquí van los estándares que cada uno investigo ya que x lo k lei dice “ Estas exigencias o standardde calidad son fijados y controlados por organismos ajenos a la empresa.” Pero solo es basado a lo k producimos osea al sw.
Mira si puedes ver este link sobre eso ahii dice eso xk en si no pude encontrar algunas
http://mazinger.sisib.uchile.cl/repositorio/lb/ciencias_quimicas_y_farmaceuticas/johanseno/cap2/parte4a.html
otra cosa nna komo es eso de la administración de la empresa????...
La empresa está integrada por un grupo de profesionistas de calidad moral y principios éticos que proporcionan de manera directa sus conocimientos buscando en todo momentotener buena comunicación con los usuarios, ya que para nosotros, satisfacer sus necesidades es lo importante.
1.-El calendario de trabajo es de lunes a viernes de 9am a 6 pm, en horario corrido.2.-Los pagos se realizaran quincenalmente en la respectiva nómina.
3.-Se realizaran los bonos por su respectivo trabajo en su cuenta nominal.
4.-Cada personal contara con seguro médico por parte dela empresa.
5.-Se dará 15 días laborales de vacaciones al año, sin contar los días festivos, cada uno lo solicitara según lo requiera.
6.-Todo el personal está obligado a asistir a curos decapacitación cuando se le requiera, independientemente del nivel en el que se encuentre dentro del despacho.
7.-El personal está obligado a generar un rendimiento adecuado y asegurar su permanenciadentro del mismo.
8.-La empresa consolidara un ambiente laboral sano q facilite la realización personal, profesional y económica de sus miembros.
9.-El personal cumplirá con los objetivos fijados porla empresa con eficiencia, honestidad, dedicación, profesionalismo y responsabilidad.
10.-La empresa se compromete a satisfacer las necesidades de sus clientes con la más alta calidad y cumplir consus compromisos adquiridos en forma veraz y oportuna.
POLTICAS EXTERNAS
(aquí van los estándares que cada uno investigo ya que x lo k lei dice “ Estas exigencias o standardde calidad son fijados y controlados por organismos ajenos a la empresa.” Pero solo es basado a lo k producimos osea al sw.
Mira si puedes ver este link sobre eso ahii dice eso xk en si no pude encontrar algunas
http://mazinger.sisib.uchile.cl/repositorio/lb/ciencias_quimicas_y_farmaceuticas/johanseno/cap2/parte4a.html
otra cosa nna komo es eso de la administración de la empresa????...
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