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Mundo del trabajo: Las relaciones laborales.





Índice:
1. Aspectos individuales de la relación laboral: contrato de trabajo.
1.1 concepto de contrato de trabajo.
1.2 Elementospersonales del contrato de trabajo.
1.3 Aspectos relevantes de los contratos de trabajo.
2. Aspectos colectivos de la relación laboral.
3. Representación de los trabajadores.
4. Negociacióncolectiva.
5. Conflictos colectivos.





1. La introducción:

En las relaciones laborales debes conocer determinados tramites que concretan y formalizan la relación con el empleador. El contratode trabajo representa el núcleo de las relaciones laborales.
Al finalizar esta unidad debes conocer:

Reconocer los derechos y deberes del trabajador y el empresario en la relación laboral.Conocer los elementos de una relación laboral y su contrato de trabajo.
Distinguir entre representación de los trabajadores: Los delegados de personal y el comité de empresa.
El desarrollo del proceso denegociación colectiva.

La relación laboral, que resulta de un acuerdo entre un trabajador y un empresario y que se plasma en el contrato de trabajo.
Las consecuencias que para ambas partesrepresentan una relación laboral. Los aspectos que suponen las relaciones colectivas de trabajo, que afectan tanto a trabajadores como a empresarios.

1.1 Concepto de contrato de trabajo.

Todo contratode trabajo en España debe respetar lo establecido como convenios colectivos, Anteriormente en el estatuto de trabajadores y actualmente en la ley de la reforma laboral.
Definición: La relación que seestablece entre un trabajador y un empresario, constituye lo que se denomina Relación laboral, esta se concreta en un contrato de trabajo.

Aspectos Básicos del contrato de trabajo:Relación Laboral.
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Contrato de trabajo.

Supone para el trabajador.
Cumplir las obligaciones del contrato.
Cumplir las medidas de seguridad y salud laboral.
Aceptar la dirección del...