Pema Etapa 4

ETAPA 4.- MOVILIZACIÓN SOCIAL Y ACCIONES PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE

1.- En general se refiere al compromiso que se tiene con la sociedad en que se vive, por el simple hecho de pertenecer a ella:
A)Responsabilidad civil B)Responsabilidad social C)Responsabilidad Mercantil D)Responsabilidad

2.- Es entendida como la dimensión ética que toda organización o institución debería tener comovisión y promover en su actividad diaria.
A)Responsabilidad civil B)Responsabilidad social
C)Responsabilidad Mercantil D)Responsabilidad religiosa

3.- La responsabilidad social que las sociedades mercantiles o empresas deben mantener con la comunidad en donde se desarrollan es conocida como:
A)Responsabilidad Social Común B)Responsabilidad Cívica Ciudadana
C)Responsabilidad Social ReligiosaD)Responsabilidad social empresarial (RSE)

4.- Es un conjunto de normas y prácticas vinculadas en la relación con interesados, valores, cumplimiento de requisitos legales y respeto por la gente, comunidades, el ambiente y el compromiso de las organizaciones para contribuir con el desarrollo sustentable:
A)Responsabilidad Social Común B)Responsabilidad Cívica Ciudadana
C)Responsabilidad SocialReligiosa D)Responsabilidad social empresarial (RSE)

5.- Lo primero que se afirma hoy acerca de la Responsabilidad Social Empresarial es que va más allá del altruismo. No quiere ser filantropía pura, tampoco filantropía interesada, según:
A)Francois Vallaeys B)Adam Smith C)Platón D)Rafael Sánchez

6.- Es un conjunto de practicas de la organización que forman parte de su estrategiacorporativa y que, siguiendo fines racionales, tienen como fin evitar daños o producir beneficios para todas las partes interesadas en la actividad de la empresa y deben redundar en un beneficio tanto para la organización como para la sociedad
A)Responsabilidad Social Común B)Responsabilidad Cívica Ciudadana
C)Responsabilidad Social Religiosa D)Responsabilidad social empresarial (RSE)

7.- Define laResponsabilidad Social Empresarial de la siguiente manera: “Concepto por el cual las empresas deciden contribuir voluntariamente a mejorar la sociedad y a preservar el medioambiente. A través suyo, las empresas se conciencian del impacto de su acción sobre todos, y expresan su compromiso de contribuir al desarrollo económico, a la vez a la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y susfamilias, de la comunidad local donde actúan y de la sociedad en su conjunto”
A)Libro Verde de la Unión Europea B)Libro Azul de la UNESCO
C)Libro Verde de la CUENCA DELPACIFICO D)Libro Azul de MERCOSUR

8.- El Libro Verde de la Unión Europea, la define: “Concepto por el cual las empresas deciden contribuir voluntariamente a mejorar la sociedad y a preservar el medioambiente. A través suyo, lasempresas se conciencian del impacto de su acción sobre todos, y expresan su compromiso de contribuir al desarrollo económico, a la vez a la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, de la comunidad local donde actúan y de la sociedad en su conjunto
A)Responsabilidad Comunitaria Social B)Responsabilidad Social Comercial
C)Responsabilidad Social Empresarial D)ResponsabilidadCívica y Social

9.- Los estándares en los negocios, mercados y desarrollo empresarial son los beneficios derivados de la RSE relacionados con la actividad propia de:
A)Sociedad B)Organización (empresa) C)Ambiente D)Comunidad

10.- Los cuatro elementos fundamentales en los que se apoya la sustentabilidad
A)Las personas, lo económico, lo social y lo ambiental B)Los salarios, el ambiente,estructura, gobierno
C)Religan, comercio, sociedad, ambiente C)economía, ambiente, costumbres y tradiciones

11.- Es conveniente agregar dentro de estos elementos de la sustentabilidad otro elemento, que se entiende como actuar dentro del marco jurídico (leyes) establecido y regulado por el
A)Gobierno B)Religión C)Comercial D)Industrial POLÍTICO

12.- Los salarios, las prestaciones y condiciones...