pensamiento administrativo

La administración y evolución del pensamiento administrativo

Reflexión: Al pensar sobre las grandes civilizaciones de nuestra historia antigua podemos imaginarnos que existía una gran organización y por lo tanto las tareas administrativas también se llevaban a cabo desde entonces, aún y cuando no hubiera estudios amplios sobre el tema.

Es importante comprender y conocer las bases de laadministración, saber los roles que un administrador toma al desempeñar sus labores administrativas, identificar las habilidades, conocimientos o competencias que un administrador debe desarrollar para alcanzar con éxito los objetivos establecidos.

En el ámbito laboral, en algún punto del proceso todos realizamos tareas administrativas cubriendo ciertos roles o responsabilidades dependiendo delnivel que se tenga dentro de la compañía. Incluso, en el ámbito personal, en nuestra vida cotidiana y tal vez sin estar tan consientes de ello, siempre estamos aplicando los conceptos básicos de la administración.

2. Empresa: L’OREAL
“Con presencia en más de 120 países, el crecimiento de L'ORÉAL está basado en una filosofía sencilla: Innovar y proveer a un gran número de consumidores con losmejores productos y al mejor precio. Una idea que hemos mantenido desde la fundación de la compañía”.

• Su misión está basada hacia productos de belleza de calidad buscando la innovación, la calidad y buscando también ser competitivos tanto en calidad como en precio. A este tipo de productos se les conoce como éticos, al igual que las medicinas de patente, ya que de cierto modo son para labelleza e higiene corporal, por que se rigen bajo normas y estándares de calidad de los países donde operan.

Visión.
“Ser Líder en cosméticos. Más allá de su éxito financiero, la huella de L’Oréal se refleja en una eterna búsqueda”

• Su visión es muy clara como en la mayoría de las empresas de prestigio, la búsqueda del liderazgo en el mercado, pero ellos lo concentran en una eterna búsqueda dela innovación y la excelencia.

Valores.
“Pasión por la aventura. Nuestra experiencia favorece la búsqueda continua de nuevos descubrimientos y avances en cosmética. Y cada nuevo logro -cada paso adelante- es, en sí mismo, un nuevo principio.”

• Ellos ven como una aventura los valores por ser innovadores, de mejora continua, ya que ven todo esto como un reto y al final como un logro, dondeese final para ellos representa a la vez un nuevo principio, para ser competitivos y mejores con sus productos.

3. Empresa: Farmacias Benavides

Misión
“En Farmacias Benavides, orientamos nuestros esfuerzos en ser la mejor alternativa de Farmacia, superando siempre las expectativas del cliente, a través de un servicio inigualable entregado por un equipo humano comprometido e innovador.Buscamos entregar retornos financieros de largo plazo a nuestros accionistas, construyendo una empresa que crece y se transforma en un lugar de trabajo aspiracional para sus colaboradores.

Somos símbolo de confianza y servicio, y lo reflejamos día a día con cada uno de nuestros valores.”

• La misión de esta empresa está orientada a ser la mejor en cuanto a servicio al cliente, están enfocados abrindar un servicio de excelencia y calidad por medio de empleados capaces, amables, pero sobre todo comprometidos con su empresa. Para lograr esto, buscan crear un ambiente de trabajo cálido y de crecimiento profesional para sus empleados, para lo cual se busca también el éxito en sus ventas para que la empresa crezca y se retribuya a los accionistas.

Visión
En la página de la empresa no semenciona nada acerca de su visión.



Valores
“Personas: Asegurar las oportunidades de desarrollo basadas en el mérito y en los aportes personales.

Trabajo en Equipo: Fomentar la participación de todos para lograr un objetivo común, compartiendo información y conocimientos.

Conducta Ética: Actuar con profesionalismo, integridad moral, lealtad y respeto a las personas.

Cultura de...