Pensamiento Administrativo

Conforme el texto la administración surge por la necesidad de que los individuos se organizaran para cubrir satisfactores esenciales como lo es la comida alimento y protección para con ello poder subsistir y hacer frente a las condiciones adversas a que les enfrentaba la naturaleza.

Esto inicia con la formación de los clanes, cuando algunos individuos se especializaron en ciertas tareascomunitarias, hasta la creación de los grandes complejos sociales-industriales de la actualidad, las técnicas y estrategias administrativas, como formas de organización de las actividades humanas se hicieron indispensables en los procesos productivos, económicos y sociales.

La administración ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización humana. Desde siempre, cada tipode organización ha requerido de control de actividades y de toma de decisiones acertadas para alcanzar sus objetivos cualesquiera que sean estos de manera eficiente, es por esto que han creado estrategias y métodos que lo permitan. Esto lo vemos evidenciado desde el año 400 a.c., cuando lo egipcios reconocen la necesidad de planear, organizar y controlar los sistemas agrícolas, de pastoreo ycomercio con los que contaban. Luego, en el año 500 a.c., la historia nos habla del imperio chino, en donde Confucio sentó las bases de la administración china.

La administración existe desde el momento en que el hombre debió satisfacer sus necesidades para lo cual debió administrar los recursos para subsistir. Es por ello que los antecedentes históricos de la administración son infinitos y existendesde que el hombre es hombre.

La administración ha tenido que pasar por diferentes momentos a través de la historia a medida de que van surgiendo nuevos conocimientos y avances tecnológicos, haciendo que su definición se enriquezca pero orientada a lo mismo estableciendo cada día su importancia y cambio en cómo se aplica en la modernidad.

En la antigua Grecia, Sócrates ya hacía referencia ala universalidad del pensamiento administrativo, argumentando que así como cada individuo poseía la habilidad para controlar y dirigir una familia, de igual manera lo podía hacer en los asuntos públicos. Ya que según él, éstos difieren de los asuntos familiares sólo por el tamaño de la empresa.

Con el transcurso del tiempo otros pensadores, como en el caso Rousseau, pusieron mucho énfasis enla necesidad de distinguir las atribuciones y derechos que correspondían al soberano, a la gestión pública y las relativas al pueblo.

De manera ya más formal, una de las instituciones pioneras en el uso e implementación de métodos administrativos fue la iglesia católica. Lo complejo de esta institución, su enorme tamaño y la necesidad de controlar desde el poder central un amplio grupo decomunidades originó que empezaran a ponerse en práctica algunos principios de carácter administrativo.

Durante el feudalismo y debido a factores tales como la insuficiencia en la demanda de productos, la precaria situación de los medios de comunicación, así como los problemas generados por la inexistencia de un patrón de cambio adecuado, las actividades productivas estaban reducidas al intercambioentre los integrantes de una misma comunidad. En este momento no se hablaba de mercancías, ya que sólo había intercambio de productos entre un artesano y otro. La actividad productiva se desarrollaba a través del sistema doméstico, donde sólo se producía para el consumo familiar y el excedente se destinaba al trueque.

Con el transcurso las transacciones financieras se hacían en la corte decambio de dinero, donde las diversas monedas eran pesadas evaluadas y canjeadas. Con patrones de cambio exactos los intercambios de mercancías podían realizarse más fácilmente.

Los resultados de esa transformación no se harían esperar. El comercio se expandió y el gremio empezó a perder terreno, ya que la organización productiva gremial sólo era capaz de producir para mercados muy pequeños y,...