Pensamiento Sistematico

Introducción

A continuación daremos a conocer la aplicación del pensamiento sistémico en una organización, empresa etc. Nosotros como equipo elegimos dar como ejemplo el conteo fiscal de una empresa ya que la mayoría sabe de lo que trata esta actividad dentro de la empresa y se sabe que por muchas razones se obtienen imprevistos que en una organización no se esperan.

El Pensamientosistémico

Primero que nada haremos una pequeña explicación acerca de lo que trata un conteo fiscal es una empresa. Este más que nada es un conteo de todos los materiales que se encuentran en el inventario de una empresa el cual se tiene como objetivo igualar el conteo tanto físico de sistema para entonces dar a conocer que todos los materiales que se emplean en esa organización están en orden, completosy en su ubicación exacta. Este se puede realizar tanto mensual como anualmente dependiendo de las normas por las cuales se basa la empresa.

Visión periférica: en este tipo de capacidad el conteo fiscal se tiene que basar más que nada en la organización que hará posible la realización del conteo dentro de la empresa para que al final sea todo un éxito. Debemos tener una extensa visión acerca delo que se realizara todo en orden como lo son el acomodo de los marbetes, racks y herramientas demás que serán útil para realizar dicha actividad. La formación de los equipos en tal actividad serán muy importantes al momento de realizar dicha operación ya que de ellos dependerán poder hacer un buen trabajo dentro de sus actividades y que al final de cuenta el conteo concuerde lo más cercanoposible a la comparación en el sistema. Esta actividad se puede relacionar con otro tipo de actividades que se hacemos en la vida cotidiana como lo es la organización que uno como estudiante debe tener en cuanto a las tareas al final de cada tetramestre teniendo como tarea entregar el engargolado de las tareas que hemos realizado en todo el curso para de esta forma contar las tareas que tenemosfísicamente y después compararlas con las totales que deberíamos tener en la plataforma de blackboard.

Retroalimentación: en este tipo de capacidad de retroalimentarse tiene mucho que ver en la aplicación del sistema por el cual basamos nuestro ejemplo del conteo fiscal ya que una organización tiene que además de tener un registro de todas las operaciones realizadas al final del conteo un reporte enel cual se darán a entender las causas principales por las cuales salieron muchas diferencias de conteo físico-sistema y es por ello que se deben explicar las principales causas de ello tales puedes ser los layout que son el mal acomodo de los materiales presentes físicamente en el almacén de dicha organización, otra causa más humana es el de error en conteo este simplemente da a entender que losequipo no supieron contar de manera correcta algunos materiales por no tener un conocimiento más amplio de los materiales que se encuentran en stock dentro de la empresa. Estas y otras causas se dan a conocer en una organización realizando un reporte para que la próxima vez que se tenga que realizar un conteo fiscal se puedan evitar este tipo de demoras los cuales perjudican de algún modo el conteofiscal de la empresa.

Sistema: el sistema por el cual se basa cada tipo de organización al momento de realizar un conteo fiscal es muy importante ya que de este se basaran para que desde un principio se hagan las cosas de manera correcta y de la forma más convincente. Al final de cuenta de este dependerá el éxito que se alcance en el conteo fiscal si se sigue al pie de la letra y con orden yorganización más adecuadamente posible.

Estructura sistémica: este aspecto en una organización nos ayudara a tener un orden de operaciones el cual tendrá lugar al momento de poder establecer tiempos de actividades evitando de la manera más posible demoras que en dado caso lleguen a surgir dentro de un conteo fiscal.

¿Qué se puede esperar del pensamiento sistémico?

En general sentimos...