pension de invalidez


PENSIÓN DE INVALIDEZ
 
Se otorga cuando el trabajador asegurado se halle imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual al que venía desarrollando, un salario superior al 50% delrecibido durante el último año de trabajo y que esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesional.
 
Se solicita cuando el Instituto, a través de sus servicios médicos, determine quese encuentra en estado de invalidez.
 
Los requisitos que necesita el trabajador asegurado para obtener una pensión de invalidez son:
 
Que el asegurado se encuentre vigente o dentro del periodode conservación de derechos, al declararse el estado de invalidez.
En régimen 1997, que el asegurado tenga reconocidas un mínimo de 250 cotizaciones semanales a la fecha en que se dictamine el estadode invalidez, o bien, si el dictamen determina una valuación de 75% o más, sólo se requiere que tenga acreditadas 150 semanas de cotización.
En régimen 1973, se requiere que al declararse lainvalidez, el asegurado tenga acreditado el pago de 150 cotizaciones a la fecha en que se dictamine el estado de invalidez.
Que los Servicios Médicos de Salud en el Trabajo, dictaminen el estado deinvalidez del asegurado.
Que los Servicios de Prestaciones Económicas cuenten con el formato ST-4 dictamen de invalidez.


 PENSION DE CESANTÍA EN EDAD AVANZADA O VEJEZ
El derecho al goce de la pensiónde cesantía en edad avanzada se da cuando el asegurado quede privado de trabajo remunerado a partir de los 60 años de edad. Tratándose de la pensión de vejez cuando el asegurado haya cumplido sesenta ycinco años de edad.
 
Requisitos: Ley del Seguro Social 1973
 
Pensión de Cesantía en Edad Avanzada (A elección del asegurado de haber sido inscrito antes del 01 de julio de 1997):
 
Tenercumplidos 60 años al momento de causar baja ante el IMSS.
Haber cotizado ante el IMSS 500 semanas, como mínimo.
Estar dado de baja ante el IMSS al momento de realizar la solicitud.
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