Pension requisitos

Las alternativas son siempre 4:


REGULAR CON DERECHO


30/36 o sea 30M pagos en el mes del vencimiento dentro del período de los 36M anteriores al del fallecimiento


30A o sea que cumple con los requisitos de la PBU, caso en el cual se pueden aplicar todos los beneficios (DJ, A3, 25321) y además se pueden completar períodos faltantes por moratoria L.24476, siempre y cuando elcausante haya estado inscripto como trabajador AUTÓNOMO.



IRREGULAR CON DERECHO


18/36 o sea 18M pagos en el mes del vencimiento dentro del período de los 36M anteriores al del fallecimiento


15A con 12/60, o sea que cumple con la mitad de los requisitos de la PBU, caso en el cual se pueden aplicar todos los beneficios por la mitad (DJ, A3) y además se pueden completar períodosfaltantes por moratoria L.24476, siempre y cuando el causante haya estado inscripto como trabajador AUTÓNOMO y tenga la regularidad de los 12/60

Cuando queden períodos con deuda, donde NO se pueda aplicar prescripción, ni condenación, ni renuncia, puede solicitarse la aplicación del decreto 526 (con nota, ya que el SICAM quedará con deuda) siendo su efecto el cómputo de remuneración 0 para esosperíodos, situación que puede afectar el haber, en la medida que fuese mayor al mínimo de ley. Si está dentro de este último parámetro (mínimo de ley) aplíquese sin más.

Además, se debe tener en cuenta que si los 30A no se pueden completar con la moratoria 24476 (hasta 09/93), todos los períodos que falten para llegar a la condición exigida para la PBU, deberán ser pagados al contado.


Está enduda y discusión si para estos casos se podría usar SDM, ya que el titular no está más entre nosotros para regularizar su situación de jardinero o chofer. Digo discusión, porque si admiten que la derechohabiente pueda pagarle deuda de AUTON, no tendría que tener trabas para pagarle el SDM omitido en su oportunidad.

Para completar esos 30A también ahora están admitiendo el cese ficto porasimilación a la dispensa que tiene el resto de los mortales.


Hay una tablita proporcional de la edad de acuerdo a una resolucion de la carss...me refiero por lo que decis que era joven...

edad jubilatoria: 65 años

(-) edad minima para empezar a aportar: 18 años

Vida laboral total: 65-18 = 47 años

años minimos de trabajo requeridos para jubilarse: 30 años.

y se compara con elcaso en particular

Por ejemplo:

edad al fallecimiento: 50 años

laboralmente podría haber trabajado: 50 - 18 = 32 años

entionces se tiene que respetar la siguiente proporción:

si para 47 años requiere 30 años de aporte

entonces para 32 años = 32 x 30 / 47 = 24 años con aportes.


Si publicas cuantos años tenia al momento del fallecimiento lo calculamos.

Resolución20.351/07(CARSS). proporc. de la regularidad
Resolución 20.351/07 (CARSS)Pensión Afiliado irregular según el Dto. 460/99. Determinación de la regularidad en forma proporcional con la historia laboral del causante en comparación con el requisito de 30 años exigido para la PBU.
Bs.As. 6/12/07

Considerando:
Que resulta formalmente procedente el tratamiento del recurso de
revisión interpuesto.Que la UDAI interviniente, mediante resolución descripta en el visto precedente, deniega a la peticionante, el beneficio de pensión requerido fundamentado en fallecimiento de su cónyuge Dn. Raúl Enrique Molina, ocurrido el 17 de Mayo de 2006, tal como surgen de las constancias obrantes a fs. 17/18 del principal.
Que fundamento de la denegatoria, lo constituye el hecho de que el causante, ala fecha de su fallecimiento, no revestía el carácter de aportante regular o irregular -con derecho, conforme lo previsto el Dto. 460/99 reglamentario del art. 95 de la ley 24.241.
Que a tal decisorio, la titular interpone recurso de revisión que luce a fs. 2/3 del expte. ... 837-1.
Que funda su agravio, en el hecho de considerar "... que el causante reviste la condición de afiliado regular,...