pensiones
Páginas: 18 (4411 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2013
ACTA DE ACUERDO COLECTIVO DEL PLIEGO UNIFICADO ESTATAL
Mayo 14 de 2013
ÚNETE, FENALTRASE, UTRADEC, FENASER, FECOTRASERVIPUBLICOS, FECODE
CGT, CUT, CTC, ISP
ACTA FINAL DE ACUERDO COLECTIVO RESULTANTE DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PLIEGO UNIFICADO ESTATAL
Mayo 16 de 2013
03:00 p.m.
En la fecha se procedió a consolidar los acuerdos alos que se ha llegado en el desarrollo de la negociación del PLIEGO UNIFICADO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, presentado al señor Presidente de la República el día 7 de febrero del año en curso, por la CUT, CTC y CGT y sus Federaciones Estatales: FENALTRASE, FENASER, FECOTRASERVIPÚBLICOS, UTRADEC, ÚNETE y FECODE, con el acompañamiento de JUAN DIEGO GÓMEZ de la ISP y la asesoría jurídica del doctor JAIROVILLEGAS ARBELÁEZ.
A continuación se relacionan los numerales del pliego de solicitudes junto con los acuerdos respectivos:
Punto 1
Expedirá decretos, para fijar la asignación básica mensual de los Empleados Públicos del Orden Nacional para el año 2013 y expedirá Directiva Presidencial para todos los Empleos Públicos del Nivel Territorial, sin excepción o exclusión por límite de tope deGrado en el Nivel, ajustando el valor, a partir del 1º de Enero de 2013, en cuantía o proporción del IPC causado en el año 2012 más 8 puntos porcentuales.
ACUERDO sobre escalas de Asignación básica mensual
El Gobierno Nacional expedirá los decretos con el propósito de efectuar el reajuste e incremento de las escalas de Asignación Básica Mensual, asi :
* para el año 2013, a partir del1º de enero : en un valor equivalente al índice de precios al consumidor IPC causado en el año 2012 , es decir 2.44% más un 1% adicional, para un total de 3.44%,
* para el año 2014, a partir del 1º de enero, en un valor equivalente al índice de precios al consumidor IPC causado en el año 2013, más el índice de productividad fijado de manera tripartita y causado en 2013. En caso deque este índice sea inferior al 1% se mantendrá este porcentaje adicional del IPC.
Punto 2
Expedirá Decreto, en el que se fije no sólo el límite máximo, sino también el límite mínimo de la asignación básica mensual para los empleos del orden Territorial, guardando equivalencia con cargos similares del orden nacional.
ACUERDO sobre Límite Mínimo Salarial Territorial
El tema serátratado en la Subcomisión del Sector Público con el fin que se revisen los municipios o departamentos que hacen incrementos salariales por debajo del IPC.
Punto 3
Expedirá Decreto, o presentará Proyecto de Ley, por el cual se restablezca la Prima Técnica en sus dos modalidades de Ley, a los empleados del nivel profesional.
ACUERDO sobre Prima Técnica
Se llevará a estudio de la Agenciade Defensa Jurídica de la Nación sobre la contingencia que tiene el Estado frente a la prima técnica, para que se propongan alternativas de solución.
Punto 4
Expedirá Decreto por el cual unifique por principio constitucional de igualdad, la aplicación a los Empleados Públicos del Nivel Territorial, del Régimen y Prestaciones Sociales reconocidas a los Empleados Públicos del Nivel NacionalACUERDO sobre Extensión del Régimen Prestacional de Empleados del Orden Nacional a los del Territorial
El régimen prestacional de los empleados del nivel nacional ya se extendió a los empleados del nivel territorial, de conformidad con el Decreto 1919 de 2002. Se hará seguimiento con la información que se recaude, para el cabal cumplimiento del Decreto 1919 de 2002.
Punto 5
ExpediráDecreto por el cual unifique por principio constitucional de igualdad, la aplicación a los Empleados Públicos del Nivel Territorial, del Régimen y Factores Salariales reconocidos a los Empleados Públicos del Nivel Nacional.
ACUERDO sobre Extensión del Régimen Salarial de Empleados del Orden Nacional a los del Territorial
El Gobierno Nacional expedirá decreto para que las Entidades...
ACTA DE ACUERDO COLECTIVO DEL PLIEGO UNIFICADO ESTATAL
Mayo 14 de 2013
ÚNETE, FENALTRASE, UTRADEC, FENASER, FECOTRASERVIPUBLICOS, FECODE
CGT, CUT, CTC, ISP
ACTA FINAL DE ACUERDO COLECTIVO RESULTANTE DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PLIEGO UNIFICADO ESTATAL
Mayo 16 de 2013
03:00 p.m.
En la fecha se procedió a consolidar los acuerdos alos que se ha llegado en el desarrollo de la negociación del PLIEGO UNIFICADO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, presentado al señor Presidente de la República el día 7 de febrero del año en curso, por la CUT, CTC y CGT y sus Federaciones Estatales: FENALTRASE, FENASER, FECOTRASERVIPÚBLICOS, UTRADEC, ÚNETE y FECODE, con el acompañamiento de JUAN DIEGO GÓMEZ de la ISP y la asesoría jurídica del doctor JAIROVILLEGAS ARBELÁEZ.
A continuación se relacionan los numerales del pliego de solicitudes junto con los acuerdos respectivos:
Punto 1
Expedirá decretos, para fijar la asignación básica mensual de los Empleados Públicos del Orden Nacional para el año 2013 y expedirá Directiva Presidencial para todos los Empleos Públicos del Nivel Territorial, sin excepción o exclusión por límite de tope deGrado en el Nivel, ajustando el valor, a partir del 1º de Enero de 2013, en cuantía o proporción del IPC causado en el año 2012 más 8 puntos porcentuales.
ACUERDO sobre escalas de Asignación básica mensual
El Gobierno Nacional expedirá los decretos con el propósito de efectuar el reajuste e incremento de las escalas de Asignación Básica Mensual, asi :
* para el año 2013, a partir del1º de enero : en un valor equivalente al índice de precios al consumidor IPC causado en el año 2012 , es decir 2.44% más un 1% adicional, para un total de 3.44%,
* para el año 2014, a partir del 1º de enero, en un valor equivalente al índice de precios al consumidor IPC causado en el año 2013, más el índice de productividad fijado de manera tripartita y causado en 2013. En caso deque este índice sea inferior al 1% se mantendrá este porcentaje adicional del IPC.
Punto 2
Expedirá Decreto, en el que se fije no sólo el límite máximo, sino también el límite mínimo de la asignación básica mensual para los empleos del orden Territorial, guardando equivalencia con cargos similares del orden nacional.
ACUERDO sobre Límite Mínimo Salarial Territorial
El tema serátratado en la Subcomisión del Sector Público con el fin que se revisen los municipios o departamentos que hacen incrementos salariales por debajo del IPC.
Punto 3
Expedirá Decreto, o presentará Proyecto de Ley, por el cual se restablezca la Prima Técnica en sus dos modalidades de Ley, a los empleados del nivel profesional.
ACUERDO sobre Prima Técnica
Se llevará a estudio de la Agenciade Defensa Jurídica de la Nación sobre la contingencia que tiene el Estado frente a la prima técnica, para que se propongan alternativas de solución.
Punto 4
Expedirá Decreto por el cual unifique por principio constitucional de igualdad, la aplicación a los Empleados Públicos del Nivel Territorial, del Régimen y Prestaciones Sociales reconocidas a los Empleados Públicos del Nivel NacionalACUERDO sobre Extensión del Régimen Prestacional de Empleados del Orden Nacional a los del Territorial
El régimen prestacional de los empleados del nivel nacional ya se extendió a los empleados del nivel territorial, de conformidad con el Decreto 1919 de 2002. Se hará seguimiento con la información que se recaude, para el cabal cumplimiento del Decreto 1919 de 2002.
Punto 5
ExpediráDecreto por el cual unifique por principio constitucional de igualdad, la aplicación a los Empleados Públicos del Nivel Territorial, del Régimen y Factores Salariales reconocidos a los Empleados Públicos del Nivel Nacional.
ACUERDO sobre Extensión del Régimen Salarial de Empleados del Orden Nacional a los del Territorial
El Gobierno Nacional expedirá decreto para que las Entidades...
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