Pensiones

TEMA:

DIFERENTES OPCIONES QUE OFRECE LA LEY DEL SEGURO SOCAIL PARA PENSIONARSE

I.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
I.I DEFINICION.
La ley de seguro social vigente, publicada en el diario oficial de la federación mediante decreto de fecha 21 de diciembre de 1995 es el marco legislativo bajo el que rige sus operaciones el instituto mexicano del seguro social y una de susfinalidades es; el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el estado. El seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez es mediante el cual el trabajador asegurado ahorra para su vejez y por tanto, los riesgos que cubre son el retiro, la cesantía en edad avanzada, la vejez del asegurado, así como la muerte de los pensionadospor este seguro. Con la contratación de este seguro, el trabajador tendrá derecho a una pensión, asistencia médica y las asignaciones familiares y ayuda asistencial que correspondan al cubrir los requisitos que marca la Ley.



I.2 JUSTIFICACION.
Esta investigación nos brinda la oportunidad de conocer los procedimientos normativos para el retiro, la cesantía en edad avanzada y lavejez del asegurado, así como la muerte de los pensionados. En los términos y con las modalidades previstas en la ley. Y así participar en las actividades de capacitación permanente para brindar una orientación adecuada y permitir que el trabajador tome la mejor decisión para de acuerdo a sus necesidades y derechos.



I.3 DELIMITACION.
Lamisión de la seguridad social y su instrumento principal que es el seguro social, cubre un campo más amplio del cual forma parte el departamento de prestaciones económicas, cuya actuación es indispensable para los trabajadores tanto activos como inactivos.




I.4 OBJETIVO.
Establecer las disposiciones delegacionales y operativas que se deban observar para el desarrollo de las actividadesrelacionadas con la forma de orientar y asesorar sobre los diferentes trámites a realizar en las unidades operativas y en las empresas, de acuerdo su ámbito de responsabilidad.










CAPITULO II
MARCO TEORICO
ANTECEDENTES, IMPORTANCIA Y TIPOS DE PENSIONES
Las reivindicaciones para la clase trabajadora se plasmaron desde la Constitución Política de 1917, el Artículo 123establece, entre otras medidas, responsabilidades de los patrones en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como también la obligación de observar los preceptos legales sobre higiene y seguridad.

Sin embargo, no fue sino 26 años después cuando bajo el gobierno del Presidente de la República Manuel Ávila Camacho se logró hacer realidad este mandato constitucional.
En su discursode toma de posesión, el primero de diciembre de 1940, el Presidente Ávila Camacho anunció:
"...todos debemos asumir desde luego el propósito, que yo desplegaré con todas mis fuerzas, de que un día próximo las leyes de seguridad social protejan a todos los mexicanos en las horas de la adversidad, en la orfandad, en la viudez de las mujeres, en la enfermedad, en el desempleo, en la vejez, parasustituir este régimen secular que por la pobreza de la nación hemos tenido que vivir".

El 19 de enero de 1943 nació el Instituto Mexicano del Seguro Social, con una composición tripartita para su gobierno, integrado, de manera igualitaria, por representantes de los trabajadores, de los patrones y del Gobierno Federal. De inmediato comenzó a trabajar su Consejo Técnico. Entonces, al igual quehoy, sus integrantes han sabido anteponer a los legítimos intereses que representan el bien superior del Seguro Social, constituyéndose así en garantía de permanencia y desarrollo institucional.
El objetivo de la seguridad social es la de ofrecer protección a las personas que están en la imposibilidad (temporal o permanente) de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras...