pepsi

ESTRUCTURA
La firma quebró en 1923, pero luego resurgió de mano de la compañía de dulces Loft Candy. Hoy está presente encerca de 200 países.
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Pepsi Co se encuentra actualmente entre las másexitosas Compañías de productos de consumo del mundo coningresos anuales de más de 30,000 millones de dólares y más de 480,000 empleados.
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En Estados Unidos, el mercado refresquero más grande delmundo con ventas al menudeo de cincuenta y dos milmillones de dólares, por lo cual las marcas Pepsi ocupan casi un tercio del mundo.
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Es estrategia de Pepsi concentrar los recursos en el crecimientode los negocios tanto mediante crecimientointerno como adquisiciones cuidadosamente escogidas dentro de esos mismos negocios.
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En 2007, PepsiCo Inc. anunció una reorganización corporativa queelimina la anterior estructura de operaciones deAmérica del Norte e internacionales y se concentra en las actividades de alimentos y bebidas de la firma.
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A partir de este año, la compañía tiene tresgrandes filiales operativas: divisiones combinadas de América delNorte y del Sur para alimentos, otra para bebidas y las empresas de Pepsi en el resto del mundo
RECURSOS HUMANOS
La empresa cuentacon más de 480,000 empleados alrededor del mundo.
•Una de las palancas de la responsabilidad corporativa o sostenibilidad es el talento humano:“Cuidando a la gente cuidando a PepsiCo”.
Consideraal talento humano como una ventaja competitiva
Mecanismos para reclutar, desarrollar y retener las mejores personas.
Talento no tiene raza, religión, sexo o estilo de vida

DESARROLLOTECNOLOGICO
Colaboración en iniciativas de desarrollo tecnológico e innovaciones, para reducir el impacto ambiental y conservarrecursos.Programa de Conservación de recursos , EMS Environmental ManagmentSystem, Sistema de Gestión Ambiental (ISO14000).Filtros de localización de plantas, biodiesel.Asociaciones/Sociedades , Proyectos conjuntos. Ejemplo. Iniciativas conjuntas con Wal.Mart. Wal-Mart-Pepsi...