Pequeños Emprendedores
Páginas: 4 (833 palabras)
Publicado: 4 de marzo de 2013
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Educación Superior
Universidad Yacambú
Facultad de Humanidades
Pequeños negociantes; impulsados hacia el desarrollo personal y laboral.Programa: Lic. Comunicación Social.
Profesora: Lic. Ana Paula Cabrera
Asignatura: Formación Empresarial
Sección: MA01MOP
Cursante: Samantha Alvarado
C.I.: V-22182779
La Mora, Febrero de 2013Pequeños negociantes; impulsados hacia el desarrollo personal y laboral.
Para poder definir un concepto sobre lo que la frase “Pequeños emprendedores” se refiere, será necesario prestar atención alsignificado de lo que es una empresa. Esta no es más que la organización social y económica que la constituyen una serie de factores productivos que generan los bienes y servicios que una sociedadrequiere para la satisfacción de sus necesidades, con el fin de buscar unirse al mercado y de esta forma maximizar las ganancias.
De esta manera existen diversas escalas de producción de un producto,altas, medianas y bajas, donde se necesitará un volumen del recurso humano adaptado al nivel que corresponda cada uno de los mencionados.
En el caso de las pequeñas empresas, los criteriosutilizados para identificarlos son muy variados, desde considerar la cantidad de trabajadores o el tipo de gestión, hasta el volumen de ventas o los índices de consumo de energía, e incluso el niveltecnológico, por citar los más usuales.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en un informe presentado en la Conferencia Internacional del Trabajo, realizada en Ginebra en 1986, define que lasPequeñas y Medianas Empresas se les caracteriza como tales por contar con no más de cincuenta trabajadores, por ejemplo las empresas familiares en la cual laboran tres o cuatro de sus miembros, einclusive a los trabajadores autónomos del sector no estructurado de la economía (informales).
Por consiguiente los pequeños emprendedores corresponden a aquellas personas que se administran de manera...
Ministerio de Educación Superior
Universidad Yacambú
Facultad de Humanidades
Pequeños negociantes; impulsados hacia el desarrollo personal y laboral.Programa: Lic. Comunicación Social.
Profesora: Lic. Ana Paula Cabrera
Asignatura: Formación Empresarial
Sección: MA01MOP
Cursante: Samantha Alvarado
C.I.: V-22182779
La Mora, Febrero de 2013Pequeños negociantes; impulsados hacia el desarrollo personal y laboral.
Para poder definir un concepto sobre lo que la frase “Pequeños emprendedores” se refiere, será necesario prestar atención alsignificado de lo que es una empresa. Esta no es más que la organización social y económica que la constituyen una serie de factores productivos que generan los bienes y servicios que una sociedadrequiere para la satisfacción de sus necesidades, con el fin de buscar unirse al mercado y de esta forma maximizar las ganancias.
De esta manera existen diversas escalas de producción de un producto,altas, medianas y bajas, donde se necesitará un volumen del recurso humano adaptado al nivel que corresponda cada uno de los mencionados.
En el caso de las pequeñas empresas, los criteriosutilizados para identificarlos son muy variados, desde considerar la cantidad de trabajadores o el tipo de gestión, hasta el volumen de ventas o los índices de consumo de energía, e incluso el niveltecnológico, por citar los más usuales.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en un informe presentado en la Conferencia Internacional del Trabajo, realizada en Ginebra en 1986, define que lasPequeñas y Medianas Empresas se les caracteriza como tales por contar con no más de cincuenta trabajadores, por ejemplo las empresas familiares en la cual laboran tres o cuatro de sus miembros, einclusive a los trabajadores autónomos del sector no estructurado de la economía (informales).
Por consiguiente los pequeños emprendedores corresponden a aquellas personas que se administran de manera...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.