Percepcion Y Toma Individual De Desiciones Sabado14

Percepción y Toma de Decisiones Individual
Robbins (2009: 139), que señala que la percepción es el proceso por el que los individuos organizan e interpretan las impresiones de sus sentidos con el objeto de asignar significado a su entorno..

Morris (2001: 123-124), indica que la percepción consiste en descifrar patrones significativos en medio de una masa desordenada de información sensorial.En último término, es el cerebro el que interpreta el complejo flujo de la información
procedente de los sentidos”.

Gibson y colaboradores (1990), proponen que la percepción es el proceso por el cual el individuo connota de significado al ambiente, lo que requiere de una integración de la información sensorial con elementos cognitivos como recuerdos, presunciones básicas de lo que es elmundo, modelos ideales, etc., con el fin último de construir el mundo que nos rodea.
La percepción comprende principalmente dos procesos:
La re-codificación o selección de toda la información que nos llega del exterior, reduciendo la complejidad y facilitando su almacenamiento en la memoria
Un intento de ir más allá para predecir acontecimientos futuros y de este modo reducir sorpresas.
La percepciónes importante simplemente porque el comportamiento de la gente está basado en la percepción de lo que es la realidad, no en la realidad en sí misma.
Factores que intervienen en la percepción:
Características del preceptor.- edad, sexo, ideología, cultura,
Valores, motivaciones fisiológicas y psicológicas. Fisiológicas - se carece de estímulo Psicológica - estímulos + y
Actitudes.- El que nospodamos adaptar a un grupo. Se crean a través de un proceso de autoestima y la aceptación grupal.
Personalidad y ajuste personal.- depende de respuestas emocionales de varios factores.
Características de la percepción
La percepción de un individuo es subjetiva, selectiva y temporal.
Subjetiva, ya que las reacciones a un mismo estimulo varían de un individuo a otro.
La condición de selectiva en lapercepción es consecuencia de la naturaleza subjetiva de la persona que no puede percibir todo al mismo tiempo y selecciona su campo perceptual en función de lo que desea percibir.
Es temporal, ya que es un fenómeno a corto plazo. La forma en que los individuos llevan a cabo el proceso de percepción evoluciona a medida que se enriquecen las experiencias, o varían las necesidades y motivaciones de losmismos.
Para poder tomar una decisión, se debe contar con información relevante. Pero, para distinguir qué partes de esta información son realmente útiles y verdaderas, la persona a cargo de la toma de decisiones dependerá en gran medida de su percepción..

Teoría de la atribución
Nuestras percepciones de las personas son distintas que las que hacemos sobre los objetos inertes, debido a quehacemos deducciones sobre los actos de las personas que no hacemos sobre las cosas. La teoría de la percepción trata de explicar las formas en que juzgamos de manera diversa a las personas, dependiendo del significado que le atribuimos a su conducta. Cuando observamos una conducta tratamos de deterimar si externa (la situación obliga a actuar de formas determinadas) o interna (controlada por leindividuo). Esta determinación depende de tres factores:
Su carácter distintivo: se refiere a si un individuo manifiesta conductas distintas en situaciones diferentes.
Consenso: si todos los que enfrentan una situación responden de la misma manera
Congruencia: la persona responde de la misma manera a travez del tiempo

Uno de los resultados más interesantes de la teoría de la atribución es quepresentan errores o desviaciones que tergiversan atribuciones, los dos principales son:
Error de atribución fundamental: tendencia a subestimar la influencia e los factores externos y sobreestimar la de los factores internos al hacer juicios sobre la conducta de los demás.
Tendencia autofavorable: tendencia de los individuos a atribuir su éxito a factores internos al tiempo que echan la culpa de los...