Perdidas

PLAN N°6

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

PROPOSITO

Proporcionar, exigir y controlar el correcto uso y cuidado por parte de los trabajadores de los equipos de protección personal que laempresa les otorgue.


ACTIVIDADES

RESPONSABLE
01 Exigir el cumplimiento de los estándares establecidos en el Programa. Administrador
02 Participar en inspección mensual de uso E.P.P. a todas lasáreas de trabajo. Administrador
03 Velar por el abastecimiento y uso de los E.P.P. Administrador
04 Implementar norma de selección, adquisición, uso, reposición y almacenamiento de los E.P.P.Administrador
05 Cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en las adquisiciones. Administrador
06 Revisión permanente de los stock de E.P.P. Experto
07 Exigir el uso de E.P.P. y/o cambio deelementos deteriorados. Administrador
08 Realizar y registra las inspecciones a los E.P.P. que lo requieran. Administrador



PLAN N°7

MOTIVACIÓN

PROPOSITO

Destacar y reconocer pública oprivadamente las actitudes positivas de los trabajadores en su comportamiento en prevención de riesgos.



ACTIVIDADES

RESPONSABLE
01 Definir, poner en marcha, mantener en funcionamiento unprograma de reconocimiento al personal. Administrador
02 Exhibir los resultados estadísticos de la faena en el frontis de la obra. Experto
03 Implantar y mantener funcionando un programa dehousekeeping. Administrador
04 Implementar premios y reconocimiento a los trabajadores destacados. Administrador
05 Entregar listado de personal para estímulo. Administrador
06 Entregar estímulos dereconocimiento al personal. Administrador
07 Enviar cartas de reconocimiento al personal. Administrador
08 Evaluar la efectividad de este plan de acción. Administrador



PLAN N°8

INVESTIGACIÓNDE ACCIDENTE

PROPOSITO

Determinar las causas básicas que dieron origen al accidente de trabajo y/o daños materiales, con el fin de establecer medidas preventivas que eviten la ocurrencia de un...