Perfil De Trabajo



UNIDAD
PERFIL NECESARIO
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Gerente General
1
El Gerente General será nombrado por el Directorio, salvo el primero, que es designado en la escritura de constituciónsocial. Para ser gerente no es necesario ser accionista.
El gerente general es responsable en forma complementaria a las obligaciones del directorio, y reporta a éste acerca del desempeño de la empresa.Liderar la gestión estratégica
Liderar la formulación y aplicación del plan de negocios
Alinear a las distintas Gerencias
Definir políticas generales de administración
Dirigir y controlar eldesempeño de las áreas
Presentar al Directorio estados de situación e información de las marcha de la empresa
Ser el representante de la empresa 



Jefe De Marketing
1
 Estudio: egresado de la carrera demarketing.
Experiencia: mínima de 2 años en cargos similares.
Características de la personalidad: su principal característica que sea creativo e innovador, locuaz, perseverante y ecuánime.


Profesionalcon estudios de especialización en Marketing Manejo de instrumentos o paquetes específicos para el análisis estadístico de la información, métodos de muestreo. Experiencia en investigación deMercados, conocimiento en segmentación de clientes y su aplicación en estratégicas de marketing de servicios financieros para las exportaciones.
Jefe De Producción
1
Estudios: Titulado En Ingeniería MecánicaO Industrial.
Características De La Personalidad: Puntual, Proactivo, Honesto Y Eficiente. 
Se encarga del buen funcionamiento del establecimiento.
Cumple la función del administrador en su ausencia.Se encarga de las compras, manejo de caja chica y pago de salario. 
Contador
1
Estudios: egresado de la carrera de contabilidad
Experiencia: mínima de 2 años en cargos similares
Características de lapersonalidad: puntual, proactivo, honesto y eficiente. 
Llevar las cuentas, proyectar los presupuestos y costos, hacer el pago oportuno de los impuestos.
Es responsable de su área y reporta los...