perfil de l personalidad en el trabajo

PERFIL DE LA PERSONALIDAD EN EL TRABAJO
PPL

Nombre: …………………………………………………………………………………………………………
Evaluador: ……………………………………………………………………………………………………..
Periodo de evaluación: …………………………………………………….ESCALA

4. definitiva habilidad para poseer un empleo
3. rendimiento adecuado sin una habilidad particular
2. rendimiento inconsistente, con potencial para tener dificultades laborales
1. unárea de problema, definitivamente limita la posibilidad de la persona para trabajar
x. no ha habido oportunidad de observar la conducta

E.1 Aceptación del rol

1. Suficientemente alerta y conciente4
3
2
1
x
2. Inicia a tiempo actividades afines al trabajo
4
3
2
1
x
3. Acepta asignaciones de trabajo e instrucciones del supervisor sin discusión
4
3
2
1
x
3. Se ajusta a lasnormas y regulaciones
4
3
2
1
x
5. Mantiene satisfactoriamente hábitos de higiene personal
4
3
2
1
x
6. Demuestra buen juicio en el uso de garabatos
4
3
2
1
x
7. Acude apropiadamentevestido al trabajo
4
3
2
1
x
8. Expresa placer con los logros
4
3
2
1
x
9. Demuestra buen juicio en el uso del humor
4
3
2
1
x
10. controla su temperamento
4
3
2
1
x

E.2Habilidades para beneficiarse de la Instrucción y Corrección

11. Estudia nuevas asignaciones rápidamente
4
3
2
1
x
12. Mejora el comportamiento cuando se lo piden
4
3
2
1
x
13. Cambia elmétodo de trabajo cuando el instructor se lo dice
4
3
2
1
x
14. Mantiene la modificación en el procedimiento del trabajo luego de una corrección
4
3
2
1
x
15. Escucha las correcciones einstrucciones atentamente
4
3
2
1
x
16. Transfiere las destrezas aprendidas a las nuevas tareas
4
3
2
1
x






E.3 Persistencia en el trabajo

17. Trabaja constantemente durante elperiodo laboral
4
3
2
1
x
18. trabaja en puestos rutinarios sin resistencia
4
3
2
1
x
19. Presta atención a los detalles en el trabajo
4
3
2
1
x
20. Mantiene el ritmo del trabajo a...