pERFIL DEL ADMINISTRADOR
Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas,
mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias,efectúa diagnósticos de
situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece. Es decir que la
administracion de empresas posee varias cualidades que son necesarias.
A un administrador sele puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso
administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las
organizaciones , el éxito de un administrador enuna organización no esta enteramente
relacionado con sus conocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sin
embargo el administrador debe tener ciertas características de personalidad,de
conocimiento tecnológico de administración, para llevar a cabo de manera eficiente la
administración el administrador de ve tener un perfil adecuado.
Perfil del administrador
Existen por lomenos tres tipos de habilidades necesarias para que el
administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso de administracion de
empresas : la habilidad técnica, la humana y la conceptual:
• Habilidadtécnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos
necesarios para la realización de sus tareas especificas a través de sus instrucción,
experiencia y educación. Es decir quela administración de empresas también
implica un amplio conocimiento de la forma en que se realiza un determinado
trabajo. Por ejemplo en una empresa de ropa industrial, minimamente eladministrador de empresas para llevar a cabo su tarea deberá conocer como es el
proceso.
• Habilidad Humana: Consiste en la capacidad y en el discernimiento para trabajar
con personas, comprender sus actitudesy motivaciones y aplicar un liderazgo
eficaz. El reclutamiento en la administración de empresas es un factor fundamental.
• Habilidad conceptual: consiste en la habilidad para comprender las...
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