perfil del contador

Páginas: 8 (1951 palabras) Publicado: 13 de febrero de 2015
El Perfil del Contador 
 
 

 
 

 

La  sociedad  actual  exige  de  los  profesionales  en  Contaduría  no  sólo  los 
conocimientos teórico‐prácticos que les permitan identificar la problemática que se 
presenta en las organizaciones, sino también que tengan las habilidades suficientes 
para  racionalizar  y  comprender  a  profundidad  las  necesidades  de  los  negocios  y respondan ante dichos problemas proponiendo soluciones profundas que generen 
cambios  y  mejoras  en  el  corto,  mediano  y  largo  plazo  en  las  organizaciones.  En 
otras palabras, los requerimientos de las áreas que atañen a nuestros profesionales 
se  han  vuelto  cada  vez  más  exigentes,  más  normativos;  requieren  no  sólo  de conocimiento, sino de experiencia para dar respuesta a la problemática actual. 
 
 
 

El Perfil del Contador 
 
 

Para competir exitosamente en la arena internacional, se debe contar con personas 
preparadas,  con  talento  y  una  clara  visión  prospectiva.  En  esta  nueva  etapa  de 
desarrollo del país, las organizaciones en general y especialmente las que su campo 
de  acción  se  da  en  el  ámbito  de  la  economía  y  de  los negocios,  van  a  requerir 
personas preparadas para trabajar con otras personas. 
 

 

 
 
Aquí las universidades e Instituciones de Educación Superior serán las responsables 
de la formación de los profesionistas que se insertarán al mercado laboral en este 
nuevo  entorno.  Será,  por  lo  tanto,  indispensable  prepararlos,  tanto  en 
conocimientos,  como  para  actuar  con  liderazgo, con  un  sentido  altamente 
desarrollado  de  la  ética  y  del  manejo  de  las  relaciones  humanas  y  de  la 
comunicación.  Si  no  se  poseen  estas  habilidades,  sus  conocimientos  técnicos  no 
serán aprovechados integralmente. 
 

 

El Perfil del Contador 
 

Lo  anterior,  hace  más  relevante  el  que  los  estudiantes  de  la  Licenciatura  en 
Contaduría  tengan  una visión  de  la  dimensión  humana,  dada  la  naturaleza  de  su 
trabajo, que tiene un cariz propio y significativo, por su permanente contacto con 
personas, ya que logran que las cosas sucedan a través de otros. Esto quiere decir 
que la actividad del Licenciado en Contaduría se da a través de la gente. 
 
Trabaja  con  gente  y  para  la  gente,  por  lo  que  es  necesario  que  en  su formación 
profesional adquiera un conocimiento que le permita tener una visión integral del 
ser humano y de su dignidad como fin de todas las cosas que se dan en el mundo 
de  los  negocios.  Esto  permitirá  que  en  las  decisiones  que  se  tomen  en  el  vasto 
campo  de  la  economía  y,  en  especial,  del  ámbito  empresarial,  se  tenga  una  idea 
clara  de  los  efectos  que éstas  generan  en  los  diferentes  agentes  económicos  que 
participan y en la sociedad en general. 
 
Una  formación  humanista  no  se  opone  a  los  nuevos  paradigmas  educativos, 
promovidos por la UNESCO, en el sentido de proporcionar una educación para toda 
la vida incorporando los cuatro pilares básicos de la educación: aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a convivir y aprender a ser. 
 
 
 
Una 
formación 
humanista, 
conjuntamente  con 
las  habilidades  y 
destrezas 
profesionales  de  los 
estudiantes, 
permitirá  que,  al 
insertarse  éstos  en 
el 
campo 
profesional, 
desarrollen 
en 
forma 
pertinente 
sus 
actividades. 
Asimismo, 
esta 
formación 
humanista  refuerza 
las ideas propuestas  
 por la UNESCO, de ver la educación como un proceso de análisis y reflexión, no de 
memorización,  construyendo  el  alumno  su  propio  conocimiento,  o  sea 
proporcionar  una  educación  humanista  que  enaltezca  a  la  persona  y  sus  valores. 
Debe  establecerse  un  modelo  que  tenga  como  objetivo  la  formación  y  no 
únicamente la capacitación (UNESCO 1996). 
 
 
 

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