Perfil del papel de la administracion

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  • Publicado : 16 de octubre de 2010
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PERFIL DEL PAPEL DE LA ADMINISTRACION
ENSAYO

En la vida cotidiana implementamos para cualquier acción un proceso de planificación, organización, dirección ycontrol de un recurso incluso de forma no premeditada, que cuando se realiza con un fin previamente establecido de manera eficiente y eficaz es conocido como administración.
Indiscutiblemente formamosparte de una sociedad basada en las organizaciones, vinculadas de tal manera que dependemos de ellas y a su vez estas de nosotros (seres humanos). Tal es el caso que estamos regidos por la administracióny somos administradores independientemente del cargo desempeñado. Las organizaciones también son sometidas a su estudio y está dado por la Teoría General de la Administración, estando compuesta porseis variables: tareas, estructuras, personas, tecnología, ambiente y competitividad, las cuáles se mantienen ligadas íntimamente, y lo que representa a su vez un gran desafío para su integración.
Elproceso de la administración se mantiene en constante cambio de acuerdo a las necesidades y conflictos de la organización; por lo tanto la o las personas de un grupo de subordinados llamadosadministradores, deben ser un personaje muy completo, en el sentido que debe equilibrar sus diferentes habilidades como son: las habilidades conceptuales, humanas y técnicas en un marco de complemento entreel conocimiento, perspectiva y la actitud
Al paso del tiempo las teorías administrativas se han mantenido en constante evolución, generando diversos cambios en su aplicación. Actualmente el tipo deorganización que predomina es la burocrática, esperando en un futuro a corto plazo se modifique drásticamente causando un desafío real para el administrador para desarrollarse. Una serie de factores severán inmersos en el desafío como los siguientes:
1. El crecimiento de las organizaciones. El éxito genera una ampliación de la organización lo que experimenta una serie de cambios para...
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