Perfil Emprendedor

La palabra, que proviene del francés “entrepreneur” (quien lleva a término un nuevo proyecto) hoy se aplica a las personas que tienen una sensibilidad especial para detectar oportunidades y la capacidad de movilizar recursos externos, generalmente propiedad de otros, para explotar estas oportunidades.

Los emprendedores son personas fuertemente ligadas al ámbito académico y, consecuentemente,con posibilidades de convertir los resultados de la investigación en paquetes tecnológicos. Los requerimientos económicos son bajos, ya que producen bienes y servicios de costo reducido de producción, mediante procesos poco intensivos en capital y demandan mano de obra calificada.

Existen dos tipos de empresarios innovadores:
* La persona que detecta una necesidad y busca los medios parasatisfacerla.
* El profesional cualificado, con un elevado nivel de competencia técnica, que se lanza a la aventura de desarrollar inventos para su posterior comercialización en el mercado.

El conjunto de capacidades de la mentalidad emprendedora, es decir las características del emprendedor, las cuales pueden ser desarrolladas y refinadas por los emprendedores, son:
* En relación alentorno:
1. Realismo en la comprensión de situaciones.
2. Adaptabilidad.
3. Saber tomar riesgos calculados y saber compartir el riesgo.
* En relación a la decisión y al riesgo:
1. Compromiso total, determinación y perseverancia.
2. Capacidad de fijarse sus propias metas.
3. Orientación al objetivo y voluntad de conseguir y crecer.
4. Persistencia en la solución deproblemas.
5. Autonomía e independencia.
6. Iniciativa y responsabilidad personal.
7. Confianza en sus propias capacidades.
8. Capacidad de buscar consejo y realimentación.
9. Decisión, urgencia, paciencia.
10. Capacidad de decisión.
11. Intuición y anticipación.
12. onciencia de sus limitaciones y sentido del humor.
13. Ve oportunidades donde otro ve problemas.* En relación a la capacidad de trabajo y ética:
1. Capacidad de tolerar la ambigüedad, la tensión y la incertidumbre.
2. Madurez emocional.
3. Poca necesidad de status y poder.
4. Sentido ético, integridad y fiabilidad.
5. Capacidad de trabajo.
* En relación con el oficio de empresario, empresa, organización y gestión de las personas:
1. Visión a largo plazo.2. Capacidad de superar los fallos y aprender de ellos.
3. Capacidad de crear equipos, organizar, coordinar, delegar y mandar.
4. Orientación al beneficio económico.
5. Habilidad innovadora y creativa e imaginación.
6. Liderazgo y comunicabilidad.
7. Capacidad de persuasión.
8. Actúa de manera planificada.
Los emprendedores son una raza especial de individuos, que sientenla necesidad de encarar la formación de una nueva empresa. Esta tarea no es sencilla, pues el índice de fracasos que se reporta es mucho mayor que el que presenta la culminación de una carrera universitaria o la búsqueda de un empleo (en países en vía de desarrollo un 95% de fracasos de nuevas empresas en el primer año, en tanto que en países desarrollados este valor disminuye al 90%).

Elconjunto de características del emprendedor visto desde la perspectiva de los requisitos del perfil adecuado genera las cuatro categorías que se presentan a seguir.

PRINCIPALES CARACTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR PARA EL ÉXITO DE SU IDEA DE NEGOCIO
APTITUDES Y HABILIDADESCapacitación técnica específica.
Capacitación en gestión de procesos de innovación.
Experiencia en negocios.
Conocimiento delmercado.
Liderazgo.
Capacidad para obtener recursos.
Manejo y uso de la información.
Tiempo dedicado al negocio. | ACTITUDESPropensión a asumir riesgos.
Autonomía en las decisiones.
Capacidad de enfrentar los problemas.
Habilidad para crear un buen ambiente de trabajo.
Definición de prioridades.
Nivel de compromiso con el negocio.
Responsabilidad.
Flexibilidad. |
CAPACIDAD...