perfil hotelera
Perfil Profesional
El perfil del Administrador en Hotelería y Turismo define su capacidad de contribuir como EJECUTIVO al diseño y estructuración de proyectosde servicios turísticos y organizacionales, que integren el análisis, la formulación e implementación de programas y eventos, el manejo de las relaciones públicas, la coordinación de actividades, el desarrollo de paquetes turísticos y el conocimiento de atractivos, todo dentro de los parámetros de sostenibilidad que debe orientar la economía turística. Contempla también la capacidad deliderar, gestionar y promover iniciativas empresariales turísticas de áreas en estado natural o espacios intervenidos por el hombre, donde pueda identificar, describir y valorar los atractivosnaturales, manifestaciones culturales y servicios turísticos de una región.
Perfil Ocupacional
El Administrador Hotelero y Turístico está en capacidad de desempeñar funciones de Planeación,Organización y Dirección como:
Asistente de gerencias turísticas
Planificador y asesor de proyectos turísticos
Director y asesor de organizaciones turísticas del sector público.
Gerente o director deparques temáticos.
Administrador de centros de recreación
Administrador de empresas de transporte turístico.
Gerente de agencias de viajes y oficinas de aerolíneas
Administrador de hoteles yalojamientos rurales
Organizador de congresos, convenciones
Organizador de eventos de tipo social y empresarial.
Administrador de clubes sociales y restaurantes.
Director de jardines botánicos y museosGerente de empresas de servicios turísticos.
Cualidades y capacidades que debe poseer:
Liderazgo
Lógica y sentido común
Trabajo en equipo
Flexibilidad
Capacidad de organización Buen gestor
Saber delegar
Establecer prioridades
Establecer estrategias
Capacidad de trabajo
Motivador
Buen comunicador
Mente abierta
Capacidad de análisis y de...
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