PERFIL PROFESIONAL

UNVERSIDAD TÈCNICA DE AMBATO
SISTEMA DE NIVELACIÒN Y
ADMISIÒN

INTEGRANTES:
CÀCERES MICELLE
FREIRE JORGE
MALDONA JOHANNA
YUCAILLA JONATHAN

CURSO: NIVELACIÒN “H”

PERFIL PROFESIONAL
• Es el conjuntode competencias para
el desempeño de varios puestos de
trabajo que presenta afinidad y que
configuran una ocupación, también
representa
los
conocimientos
técnicos, experiencia y característicaspersonales en la adecuación de un
puesto. Perfil académico + perfil de
personalidad + perfil ocupacional =
perfil profesional

IMPORTANCIA
• La importancia del perfil profesional
es la identificación y suclara
exposición durante una entrevista
de trabajo, esto ayuda tanto
seleccionador como al candidato a
verificar si la oferta de trabajo se
ajusta a dicho perfil. Confirmando
que su personalidad,habilidades y
competencia se ajusten a los
requerimientos de la empresa .

CLASES DE PERFILES
• Perfil académico: También lo podemos llamar perfil de formación este
comprende las característicasdeseables y las condiciones factibles que se
pretende con la formación ofrecida y escolaridad formal.

• Perfil profesional: Esta formado por todos los conocimientos que imparte
y todas las actividades querealice la universidad de formas personas en las
dimensiones ética, critica y política cuando recoge las facetas del
universitarias que van dirigidas a la formación de su ser mas que su
quehacer.

•Perfil ocupacional: Determina las tareas especificas a partir de roles y
funciones y el desempeño de los cargos, con sus respectivas especialidades.

• Perfil de personalidad: Esta compuesto por lascaracterísticas y modos de
comportarse de un individuo como resultado de su proceso de formación e
información las cuales explica el desenvolvimiento del sujeto en su medio
ambiente.

10 CLAVES PARA UNBUEN
PROFESIONAL
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1. Capacidad y disposición para el aprendizaje.
2. Saber aplicar los conocimientos y capacidades.
3. Flexibilidad y adaptación al trabajo.
4. Trabajo en...