Perfiles de la comunicación

 Comunicación Organizacional




Perfiles de la Comunicación

Modelo de pensamiento:





Estilo de comunicación:Perfil Dirigente



Su estilo de comunicación es moderada a alta expresividad, la forma de pensar tiene una tendencia aser precisa. Para un dirigente su principal motivación es el éxito. Se focaliza en los resultados a corto y mediano plazo. Le motiva lograr sus objetivos. Les gustan los obstáculos y dificultadescomo retos que hay que superar. Es considerado un premio ser conocido y tener prestigio. Prefieren dirigir las cosas.


­¿Cómo tratar con alguien que pos perfil dirigente?
Para tratar con una personade perfil dirigente se debe decir lo justo y necesario, intentar de entregarles la información para que puedan analizarla y preguntarles por sus metas y opiniones.­
También no les gusta que lehagan perder el tiempo; hay que darles cierto grado de control pero también estableciendo limites para que informen respuestas o resultados en una fecha determinada.


Perfil Narrador


Su estilo decomunicación es moderada a alta expresividad, su forma de pensar es adaptado a lo conceptual. Su motivación viene del deseo de explicarse y ser reconocido por ello. Su interés es en actuar y servisto como un buen orador. Son oradores seguros que se sienten auto-motivados por sus propios discursos y s sienten identificados con la empresa y sus productos. Tienen una tendencia a hacer muy“verbales” utilizan fácilmente analogías y metáforas. Tienen un carácter caluroso y creativo. En este perfil podemos encontrar profesores, abogados, estrellas de la pantalla, etc. El único defecto que tieneeste es una cierta dificultad para escuchar, esto podría deberse a que están muy pendientes de su propio discurso.

¿Cómo tratar con alguien d perfil narrador?
Hay que saberlos escuchar ya que les...